Le management de transition, la réponse à un besoin urgent pour des enjeux stratégiques

Réservé aux abonnés Le management de transition, la réponse à un besoin urgent pour des enjeux stratégiques

Olivier Barbry est à la tête du bureau lillois de Delville Management, l’acteur numéro 2 pure player du management de transition en France. Cette activité bien spécifique vise à impliquer sans délai et temporairement dans une entreprise des cadres ultra spécialisés en l'absence d'un dirigeant ou pour gérer des projets complexes, entre autres. Interview.