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Le 14e baromètre consacré à la santé psychologique des salariés, réalisé par le cabinet Empreinte Humaine en partenariat avec OpinionWay, révèle une situation toujours préoccupante, voire chronique. Malgré une certaine stabilisation des indicateurs, la souffrance psychologique des salariés français reste fortement ancrée dans le quotidien professionnel. Un signal d’alarme que les directions RH ne peuvent plus ignorer, d’autant qu’elles sont elles-mêmes mises sous pression.
Deux ans après la réforme des retraites, les cadres seniors semblent avoir une vision plus claire de leur avenir, mais les entreprises peinent encore à adapter leurs politiques RH pour répondre à leurs besoins spécifiques. Une étude de l'Apec*, publiée en avril, met en lumière les défis et les opportunités liés à la gestion des cadres de plus de 55 ans.
Le ralentissement du marché de l’emploi laisse augurer des difficultés accrues pour les publics les plus vulnérables. Une enquête de l’Apec réalisée en mars auprès d’entreprises et de cadres seniors identifie deux populations plus à risque : les cadres seniors et les jeunes diplômés.
Depuis l’été 2024, le marché de l’emploi cadre montre des signes de ralentissement. Quel cap pour 2025 ? L’Apec, Association pour l’emploi des cadres, a dressé le bilan 2024 et les perspectives pour 2025.
30/04/2025 10:22:00. gn. « La fête est finie pour l’emploi cadres, a annoncé le directeur général de l’Apec, Gilles Gateau. Il ne s’agit plus seulement d’un ralentissement. Il y a un vrai retournement ». Après un fort rebond post-Covid, il explique que la tendance favorable que l’on connaissait dep…
RH. 07/04/2025 12:21:00. go. Santé mentale, inclusion des seniors, place de la RSE dans les entreprises, appropriation de l'IA... L’enquête Great Insights 2025*. "Dans la tête des salariés français" révèle les préoccupations et les attentes des salariés. Premier enseignement, la santé mentale des…
08/04/2025 10:00:00. gn. 61 % des cadres se disent satisfaits de la gestion RH dans leur entreprise, un chiffre en progression de trois points par rapport à 2022. Et des résultats qui attestent d’une reconnaissance significative du rôle de la fonction ressources humaines au sein des entreprises. C’…
13/03/2025 10:18:00. gn. Les jeunes entrent plus fréquemment dans des métiers en tension que leurs aînés. D’après l’enquête Emploi menée fin 2021, 56 % des actifs ayant quitté le système éducatif depuis moins de quatre ans occupaient un métier en tension, contre 48 % de ceux sortis depuis plus de…
08/01/2025 03:18:00. go. Plus 4% par rapport à 2022. C’est ce qu’ont dépensé les entreprises pour les environnements de travail des salariés en 2023. Une hausse qui reste néanmoins en deçà de l’inflation de 4,9% sur la même année. Toutes catégories de dépenses confondues, les entreprises ont ainsi…
26/12/2024 11:34:00. gn. Le verdict des actifs interrogés par Uskoa Partners, cabinet de conseil en accompagnement de la transformation durable et du dialogue intergénérationnel en entreprises, est sans appel. Avec trois quarts d’entre eux qui ont déjà été victimes de préjugés liés à l’âge – qui to…