Se connecter
Le centre de formation continue et d’apprentissage (CFCA) de Pierrefonds, la Mission locale du Pays Compiégnois et du Pays des Sources, Pôle emploi Compiègne, Cap Emploi et le conseil régional de Picardie étaient les organisateurs du second opus de Distri’Day. Vingt-deux entreprises étaient présentes pour échanger avec les 350 personnes qui se sont rendues à ce salon orienté vers la distribution.
Emploi & Formation
Pour faire face à sa croissance, l’entreprise Materne de Boué recrute du personnel par le biais d’une formation diplômante, avec l’obtention d’un certificat de qualification professionnel et d’un contrat en CDI : 19 personnes viennent de décrocher leur diplôme et d’autres sessions sont annoncées.
Pour faire face à sa croissance, l’entreprise Materne de Boué recrute du personnel par le biais d’une formation diplômante, avec l’obtention d’un certificat de qualification professionnel et d’un contrat en CDI : 19 personnes viennent de décrocher leur diplôme et d’autres sessions sont annoncées.
Le centre de formation continue et d’apprentissage (CFCA) de Pierrefonds, la Mission locale du Pays Compiégnois et du Pays des Sources, Pôle emploi Compiègne, Cap Emploi et le conseil régional de Picardie étaient les organisateurs du second opus de Distri’Day. Vingt-deux entreprises étaient présentes pour échanger avec les 350 personnes qui se sont rendues à ce salon orienté vers la distribution.
Emilie Bernard et Christian Germain. Des dizaines de personnes ont répondu présent à l’invitation de Flavie Herbette-Engels, en charge des partenariats à la DEP, et la promotion 2012 des étudiants en assistanat ressources humaines (RH). La très belle salle du Logis-du-Roy a fait le plein, pour prof…
Emilie Bernard et Christian Germain. Des dizaines de personnes ont répondu présent à l’invitation de Flavie Herbette-Engels, en charge des partenariats à la DEP, et la promotion 2012 des étudiants en assistanat ressources humaines (RH). La très belle salle du Logis-du-Roy a fait le plein, pour prof…