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La restauration, le bâtiment, l’industrie ou le médico-social ; autant de secteurs d’activités qui peinent à séduire et à trouver des candidats à l’emploi. Pour apporter des solutions pragmatiques, des entreprises et des collectivités s’engagent. Parcours personnalisés, remises à niveau, contrats de professionnalisation… La clef de la réussite passe désormais par l’alternance.

Sans structuration, sans habilitation et sans certification, les PME n’ont pas accès à la filière du nucléaire, qui en plein renouveau offre des perspectives de développement et des prises de marchés. La clef passe par la case «formation».

Créée à Bar-le-Duc en 1936, l’entreprise Fourchard & Renard est spécialisée dans la réalisation de travaux de maintenance de voies ferrées et la sécurisation des chantiers pour la SNCF. S’appuyant sur une centaine de salariés, la PME met en avant le savoir-faire de ses hommes et ses équipements de pointe pour renforcer son image.

Le campus Ynov est installé à Lille depuis trois ans désormais et déménage petit à petit à Croix. Ses formations autour des métiers du numérique sont de plus en plus agrémentées par l’intelligence artificielle et la filière cybersécurité prend une place toujours plus importante, au fil de la prépondérance de ce secteur dans la vie quotidienne. Explications avec Matthieu Bouton, directeur du campus Ynov de Lille.