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En Saône-et-Loire, la dynamique de l’emploi reste un enjeu central des politiques publiques. À Mâcon, les acteurs du territoire se sont réunis pour ajuster les actions en cours et préparer les priorités des prochaines années.
Emploi
Dans le cadre du dispositif «L'Art d'accéder à l'emploi» de France Travail, une dizaine de demandeurs d'emploi présente à des employeurs, ce vendredi 19 décembre à Amiens, le travail réalisé avec l'action «Trouve ton job de super héros».
En Normandie, la filière aéronautique poursuit sa dynamique avec des recrutements massifs. Le réseau Normandie AeroEspace (NAE) a annoncé l'embauche de 2 200 talents annuellement jusqu’en 2030.
Le jeudi 20 novembre, la 8e édition nationale du DuoDay, une journée qui met en lumière l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, s'est déroulée un peu partout en Meurthe-et-Moselle. L'AEIM s'est fortement mobilisée
Au niveau régional, la tendance reste marquée par une progression de l’ordre de 2,5% et, au plan national, une hausse plus soutenue en comparaison (+7,6% en France). L’analyse des catégories et des effets de la réforme France Travail éclairent ces mouvements dans un contexte de transition vers de…
En tant qu'organisme intermédiaire gestionnaire du programme national «Emploi - Inclusion - Jeunesse - Compétences», le Département est chargé de piloter et de soutenir les projets locaux qui favorisent l'emploi, l'inclusion sociale et le développement des compétences, avec une attention particuliè…
«Chaque année des militaires arrivent sur la BA 113 avec leur conjoint ou conjointe qui recherche un emploi. Il nous fallait structurer un process de rapprochement des acteurs de l’emploi en complément de ce qui existe déjà», analyse Richard Papazoglou, le président de la CCI Meuse Haute-Marne. Ce…
Concrètement, la convention prévoit de permettre aux sapeurs-pompiers volontaires et professionnels, ainsi qu’à leurs familles, de concilier vie professionnelle et engagement citoyen. Elle renforce l’accompagnement dans leur parcours professionnel et territorial, en intégrant des référents opératio…
Porté par NGE Concessions, Transdev et la Banque des Territoires, le projet prévoit, à son pic, l’implication de 300 personnes sur le chantier, dont 24 en insertion professionnelle dès 2025. À terme, 65 postes pérennes sont destinés à l’exploitation de la ligne, confiée à Transdev. Ce dispositif s’…
Depuis quatre ans, Aquila RH accompagne les domaines viticoles dans leurs besoins en recrutement et met un fort accent sur les vendanges depuis deux ans. «Je veux montrer aux viticulteurs que l’on peut trouver une main d’œuvre locale, mais qu’il faut déployer des moyens pour ça», explique Lauriane…