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«Grande démission », «démission lente». Ces termes découlant directement de la crise Covid dépeignent chez des salariés une soif de quête de sens. Voler de ses propres ailes ? Aller voir si l’herbe est plus verte chez un autre employeur ? Et si on (ré)apprenait à aimer le travail que nous avons et l’organisation entrepreneuriale dont nous faisons déjà partie ? Pourquoi ? Comment ? Quelques éléments de réponse en mode bienveillance...
Entreprises
Grand Est
«Métiers en tension». Derrière ce terme se dessinent les difficultés de nombreuses entreprises en Moselle à pourvoir des besoins urgents en main-d’œuvre. Dans le cadre du projet de loi immigration actuellement débattu à l’Assemblée nationale est apparue cette mesure de création d’un titre de séjour «métiers en tension». Zoom sur ce qu’il pourrait apporter aux entreprises locales et comment il se formaliserait dans les faits. Car en 2023, le recrutement pour la sphère entrepreneuriale sera le nerf de la guerre. Un défi à relever.
Le guide gastronomique Gault et Millau vient de lever le voile sur son guide régional «Escapade gourmande Grand Est». Les prix annuels ont également été attribués. Le chef messin, Fabrice Arnould, a été mis sous les feux des projecteurs.
Pour la 6e année consécutive, Alphabet France, spécialiste des solutions et services de mobilité à destination des entreprises et de leurs salariés, a analysé la mobilité des actifs français et ses évolutions dans un marché en pleine mutation. Les résultats vont parfois à contre-courant des idées reçues. Ils seront sans doute inspirants en pratiques à encourager pour les quelque 40 000 établissements actifs employeurs mosellans. Et confirmeront l’engagement de beaucoup en ce sens.
Instauré lors de la réforme professionnelle de 2014, le compte professionnel de formation permet d’acquérir des droits à la formation, utilisables tout au long de la vie active. Ils sont calculés en euros, et non plus en heures, depuis 2019. À l’époque, un peu moins d’un tiers des actifs déclaraien…
La CMA, la région Grand Est et l’Observatoire Régional de l’Emploi et de la Formation (OREF) ont édité une note de conjoncture portant sur le premier semestre 2022, riche d’enseignements. Dans la sphère artisanale, on recense dans le périmètre régional 133 500 établissements, dont 41 % de micro-ent…
L’événement s’est déroulé en présence de Christophe Vitry, directeur régional Grand Est pour Smart Infrastructure, de Doris Birkhofer, présidente de Siemens France, et de Valérie Debord, vice-présidente de la région Grand Est. Un accompagnement au changement avec des locaux plus innovants qui perme…
«Pour 2023, nous ne crions pas au loup mais nous commençons à alerter !» Thierry Ledrich, le président de la Fédération des travaux publics de Lorraine a la raison gardée et la prudence affichée. En juin dernier, à l’occasion des assises annuelles de sa fédération à l’Abbaye des Prémontrés de Pont-…
«La hausse continue du prix des matériaux a un impact significatif sur l’activité des entreprises artisanales du bâtiment. Si la croissance de notre secteur venait à se dégrader durablement, les répercussions économiques pour la filière bâtiment dans son ensemble seraient fortes. Les acteurs en ont…
190. C’est le nombre d’ouvertures de postes déposées par les employeurs en Moselle concernant le métier de mécanicien et d’électromécanicien de véhicules, selon le baromètre en besoin de main-d’œuvre de Pôle emploi 2022. Huit de ces offres sur dix étaient considérés comme difficiles à pourvoir. Com…