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En Meurthe-et-Moselle, les Millennials - cette génération née entre 1980 et 1995 - pèse 12 % de la population. Ces néo-collaborateurs d’entreprise ne ressemblent à aucun de leurs devanciers. Leitmotiv de ces «digital natives» : exit le traditionnel auto-boulot-dodo. Comment les recruter et les fidéliser ? Éléments de réponse pour les employeurs se posant mille questions sur cette génération qui bouscule les codes établis.
Actualités
Étant en pleine mutation depuis des années maintenant, le recrutement a été influencé par la transformation digitale, les réseaux sociaux, mais aussi par l’Intelligence Artificielle (IA). L’utilisation de cette dernière génère de nombreux avantages pour les recruteurs et les chercheurs d’emploi mais elle présente également des limites.
La filière équine a rendez-vous ! Du 28 au 30 janvier, le Parc des expositions de Nancy accueille la deuxième édition de Cheval Expo. Ce salon, aussi bien grand public que professionnel, regroupera une centaine d’exposants.
Lancement de commissions ciblées, renforcement des interactions via divers rendez-vous et manifestations et la création ou la sauvegarde de plus de 250 emplois en Lorraine grâce à l’octroi de plus d’un million de prêt d’honneur à ses 19 lauréats. L’année 2021 s’affiche pour Réseau Entreprendre Lorraine, réseau d’accompagnement d’entrepreneurs à fort potentiel, comme une année de tous les records. Cap aujourd’hui sur 2022, histoire de transformer l’essai.
Complètement Tik Tok ! Ce réseau social, chasse gardée des jeunes générations, a littéralement explosé en 2020 pendant les périodes de confinement gagnant la quasi-totalité des strates sociétales (du moins celle connectées et adeptes du concept). 850 millions d’utilisateurs mensuels y sont aujourd’…
La marque employeur, ou employer branding, se définit comme l’image de marque liée au recrutement, mais aussi à la gestion des ressources humaines d’une entreprise. Il s’agit en effet d’un concept visant à véhiculer l’identité de l’entreprise que ça soit en interne ou en externe. La marque employeu…
Est-il sorti de son registre légitime ? Pour Jean Lemierre, président de BNP Paribas, il était «évident» qu'il lui fallait agir, lorsqu'en 2015, un million de réfugiés sont arrivés en Europe. Le 3 décembre dernier, le banquier intervenait dans le cadre d'un séminaire consacré à : «L'insertion profe…
«Dans le cadre de la crise sanitaire et économique que nous traversons, il apparaît que le développement des entreprises à l’international est plus que jamais une voie à explorer et à promouvoir», assurent les signataires. Informer sur les dispositifs existants, favoriser la prise de contacts, faci…
Le grand saut ! Slogan accrocheur pour la semaine des services de l’automobile et la mobilité annoncée du 29 janvier au 5 février par l’ANFA (Association nationale pour la formation automobile) un peu partout dans l’Hexagone. «Les métiers des services de l’auto, de la moto, du camion et du vélo, re…
37 000. C’est le nombre de passeports talent entreprise délivrés en 2019. Il faut bien savoir de quoi on parle, ne pas générer d’idées reçues, à l’heure où le thème de l’immigration choisie hystérise trop de débats, sans beaucoup d’à-propos, de discernement. L’immigration choisie en France est viei…