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L’intelligence artificielle au service des recruteurs ! L’utilisation de programmes et autres algorithmes puissants tend aujourd’hui à se démocratiser dans les différents outils offerts aux recruteurs. Si son utilisation se veut saine, il n’en demeure pas moins qu’elle se doit d’être encadrée, histoire de ne pas être rapidement dépassée.
Actualités
En raison de l’incertitude du contexte actuel et du manque de visibilité sur l’économie d’après, de nombreuses entreprises ont subitement suspendu ou même annulé leurs campagnes de recrutement. Un processus qui devient de plus en plus complexe avec un marché de l’emploi ralenti, des employeurs non préparés pour la mutation et des candidats qui se désistent en raison de la crise sanitaire inédite. De multiples questions se posent ainsi sur le recrutement post-Covid, notamment sur les besoins à venir et les attentes des futurs candidats.
Stratexio, dispositif national élaboré par le Medef pour accompagner les entrepreneurs à l’exportation, se décline aujourd’hui en Lorraine. Le 12 janvier, le Medef de Meurthe-et-Moselle avait convié plusieurs entreprises exportatrices pour démontrer de l’importance de la carte exportation malgré (et surtout) pendant la période actuelle.
Les recruteurs et les responsables RH ont dû s’adapter au contexte généré par la Covid-19. Nombreuses sont les entreprises qui s’efforcent d’adapter leurs processus de recrutement, d’entretien et d’embauche aux circonstances, mais réaliser un recrutement à distance réussi n’est pas un jeu d’enfant…
Comment résumer vos 25 ans d’activité ? Une aventure humaine reposant sur des valeurs cardinales, mariant forte expertise en conseil et en stratégie de recrutement, Ressources Humaines et Psychologie du Travail pour intégrer de nouveaux talents, pour les révéler, pour que s’épanouissent les potenti…
La crise de la Covid-19 bouleverse les entreprises à plus d’un titre. Beaucoup de DRH ont parfois dû interrompre leur processus de recrutement. Pourtant, les entreprises ont besoin, plus que jamais, des meilleurs profils pour s’adapter aux transformations que vont subir l’économie et les modes de…
La liste est longue comme un inventaire à la Prévert des métiers qui recrutent mais ne trouvent pas preneurs. Pour diverses raisons d’ailleurs. Mais le fait est là. De nombreuses entreprises cherchent la perle rare… qu’elle ne trouve parfois jamais. Le Grand Est, la Lorraine, la Meurthe-et-Moselle…
Laxou, Moncel-lès-Lunéville, Longwy, Joeuf et Blénod-lès-Pont-à-Mousson ! Les 29 et 30 janvier prochains, les conseillers de CCI Formation EESC seront à disposition, en distanciel, pour répondre aux différentes questions des jeunes (et moins jeunes) à la recherche d’une formation en alternance. Du…
Jusque-là tout va bien ! La maxime est souvent utilisée aujourd’hui par bon nombre de chefs d’entreprise et représentants de l’écosystème entrepreneurial, histoire de masquer l’inquiétude grandissante par rapport à la situation économique réelle et surtout celle à venir. Initiative France, réseau…