Le tribunal de commerce de Val de Briey a tenu son audience solennelle de rentrée, le 26 janvier. L’année judiciaire écoulée s’est soldée par une baisse générale, de 15 %, d’ouverture de procédures collectives. Particularité : les liquidations judiciaires enregistrent une baisse certaine mais elles ont concerné beaucoup plus de salariés. Le nombre de licenciements a plus que doublé. Un état de fait qui, de nouveau, mais en avant l’extrême nécessité de la prévention auprès des entreprises en difficulté.
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Quête de sens, équilibre vie professionnelle et vie privée, appétence pour le travail hybride en passant par une volonté de s’investir dans une entreprise à forte responsabilité sociétale et environnementale mais sans oublier la sacrosainte rémunération.
Faire face aux aléas de l’activité de l’entreprise ou encore pallier les difficultés de recrutement, la pratique du prêt de main-d’œuvre s’affiche beaucoup plus comme une simple alternative. Dans l’agglomération nancéienne, l’ATP (Association d’entreprise et de territoire) Rives de Meurthe et la Maison de l’Emploi du Grand Nancy ont lancé début novembre une plateforme de mise en relation. Nom de code : Héracle. Un dispositif déjà expérimenté notamment chez les voisins alsaciens.
Acoris Mutuelles inaugure le mois prochain son Espace Acoris du côté du viaduc Kennedy à Nancy. 800 m², entièrement rénovés par des entreprises locales, au sein de son siège social où salles de réunion et espaces de coworking sont proposés. Cette diversification d’activité répond à une demande de plus en plus grandissante de la part de l’écosystème entrepreneurial nancéien.
«Un tassement relatif !» C’est ainsi que Thierry Rouchon, responsable de centres Nancy, Metz et Reims de l’Apec qualifie la prise de température opérée par l’Apec au mois de novembre dernier à l’occasion de la présentation du portrait statistique des cadres du Grand Est. Entre décembre 2022 et nove…
Le groupe inherent renforce ainsi son positionnement de premier opérateur alternatif cloud et connectivité B2B en France. «Connect Services est une société en forte croissance et avec un potentiel d’expansion important dans sa région. Nos compétences doivent permettre d’enrichir son offre afi…
«Innover est une nécessité pour les artisans d’art, notre objectif est de les accompagner dans ces processus», dixit Marie-Alice Skaper, la directrice générale du Cerfav de Vannes-le-Châtel. Ce centre est le pilote d’un consortium pour la mise en place d’un pôle territorial d’industries culturelles…
Les professionnels des ressources humaines tiennent le cap malgré le stress et l’épuisement ! C’est la principale conclusion d’une enquête du cabinet Gereso, spécialisée dans les formations RH, parue à la fin de l’année dernière. 65 % des professionnels RH assurent avoir perçu de manière positive…
Haltelmis pour son projet de création d’un média dédiés aux aidants sur les réseaux sociaux. La Compagnie Théâtre actif pour leur projet d’opération sourire et l’Adapei meusienne pour leur projet d’innovation au service du maintien à domicile, Ideas Lab. Ce sont les trois lauréats du dernier…
Cette évolution consiste à créer un Réseau au service de la coopération des différents acteurs de l'emploi et de l'insertion, dont France Travail, les missions locales, le réseau Cap emploi et d’autres services publics pilotés par l'État ou les collectivités territoriales. En effet, la mise…