l-ue57

L'écosystème des ETI mosellanes s'engage sur le long terme

L'écosystème des ETI mosellanes s'engage sur le long terme

Le récent partenariat acté par le Mouvement des entreprises de taille intermédiaire (METI) et la Communauté Les Entreprises s’engagent trouve sa pertinence et sa cohérence dans notre département, à la tradition industrielle. Le club mosellan «Les Entreprises s’engagent» est animé depuis quatre ans par l’Union des Entreprises de Moselle. Décryptage d’une implication qui fait sens et société. Plus que jamais, l'entreprise se situe au cœur des mutations de notre époque, actrice de son temps et de celui à venir.

RPS : agir et prévenir

RPS : agir et prévenir

Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Voici quelques-uns des symptômes liés à des risques psychosociaux. Le phénomène n'épargne aucun secteur d'activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Il est possible de les prévenir. Le thème d’un Atelier Prévention, le 12 avril, de l’UE57.

L’UE57 appelle les chefs d’entreprise mosellans à aller voter aux élections européennes

L’UE57 appelle les chefs d’entreprise mosellans à aller voter aux élections européennes

Les élections européennes du 9 juin prochain sont sans doute le scrutin continental le plus important depuis son instauration en 1979. Pour les entreprises, il est plus important que jamais, dans un contexte de bouleversements et de mutations auxquelles elles doivent s’adapter pour demeurer compétitives. En ce sens, l’UE57 a clairement appelé les chefs d’entreprise mosellans à utiliser leur bulletin de vote.

Acteurs de l’efficience économique territoriale

Ce lundi 29 avril, au siège du Crédit Agricole de Lorraine, à Metz, André Bousser, président de l’Union des Entreprises de Moselle, et Cécile Denoyelle, directrice du marché Entreprises, Collectivités et Banque Privée du Crédit Agricole de Lorraine, ont signé une convention de partenariat. Cette si…

Le lien primordial enseignement supérieur-entreprises

C’était en mai 2022. Une enquête réalisée pour la compte de CCI France auprès de 409 dirigeants d’entreprise comptant 20 salariés ou plus, montrait une réalité des échanges entre universités et entreprises encore largement disparate et perfectible. 66 % des entrepreneurs déclaraient n’être en conta…

Sapeur-pompier volontaire : un atout pour l’employeur

Le volontariat chez les sapeurs-pompiers constitue un enjeu majeur de notre société, notamment dans les territoires ruraux. Aujourd’hui, 80 % des sapeurs-pompiers sont volontaires, soit quelque 200 000 hommes et femmes. Ils assurent la moitié des interventions en milieu semi-urbain et 80 % des miss…

La santé mentale en entreprise, parlons-en...

Burn-out, tentatives de suicide, dépression… La santé mentale des salariés n’est pas au beau fixe. Elle se serait même dégradée depuis la crise sanitaire. Ces constats ont été faits il y a quelques mois par le baromètre annuel du cabinet Empreinte Humaine avec OpinionWay. Dans le détail, l’étude ré…

Des synergies à optimiser entre entreprises et monde militaire

L’Union des Entreprises de Moselle a organisé au Cercle Mess de Metz une soirée en partenariat avec la Base de Défense de Metz. L’événement a rassemblé des chefs d’entreprise et des représentants des entités militaires du département. Un temps d’échanges et de rencontres débuté par la signature du…