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Quelles sont les nouvelles tendances du management en 2022 ?

Quelles sont les nouvelles tendances du management en 2022 ?

Les pratiques managériales sont en perpétuelle évolution afin de s’adapter au contexte de l’entreprise et des employés. En effet, la crise sanitaire de la Covid-19 ainsi que le recours au télétravail ont influencé d’une manière prépondérante les stratégies de gestion adaptées par les managers. Zoom sur les nouvelles tendances de management en 2022.

So Be US : les RH en mode synergie

So Be US : les RH en mode synergie

À la tête du cabinet nancéien So Be Us, spécialisé dans le conseil RH et l’orientation professionnelle, David Noirjean est à l’initiative d’un groupement de cinq cabinets répartis un peu partout dans l’Hexagone, histoire de créer des synergies et offrir une souplesse d’intervention dans un secteur des Ressources Humaines en pleine révolution.

Le Groupe messin Menway concrétise des opérations d’envergure

À l’initiative de son président directeur général, Jean-Louis Petruzzi, Menway a engagé une dynamique d’acquisitions ou de prises de participations visant à diversifier sa palette de services et d’expertises. Le groupe messin, présent sur l’ensemble du territoire national, confirme ainsi son approc…

Gazettescope : demain, tous invisibles ?

Nous sommes en 2060. Il y a 40 ans, la pandémie de la Covid-19 a mis le monde de l’entreprise à rude épreuve. Depuis cette année charnière de 2020, chacun a dû réapprendre à vivre et à travailler autrement. Le télétravail est désormais la norme. Les salariés ne différencient plus leur vie professio…

Dans le monde d’après, le télétravail...

Les pays du nord de l’Europe sont les plus adeptes du télétravail révélait en fin d’année dernière une étude de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail. Ainsi, en 2021, quelque 42 millions de personnes vivant dans l’Union européenne avaient télétravaillé. Une…

Gazettescope : entreprise, je t'aime...

S’épanouir au travail. Tout un art que chacun d’entre nous essaie de cultiver au quotidien. Pas toujours simple. Quand on pose la question aux salariés français s’ils sont contents de se lever le matin pour aller au travail, seuls 36 % répondent qu’ils le sont «tout le temps» ou «assez souvent». Ce…