Les pratiques managériales sont en perpétuelle évolution afin de s’adapter au contexte de l’entreprise et des employés. En effet, la crise sanitaire de la Covid-19 ainsi que le recours au télétravail ont influencé d’une manière prépondérante les stratégies de gestion adaptées par les managers. Zoom sur les nouvelles tendances de management en 2022.
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Dans un climat d’incertitude conjoncturelle, la notion d’efficience devient primordiale pour les professionnels. Les pratiques managériales évoluent pour aboutir à un management efficace et bienveillant. Encore faut-il réellement s’y former.
À la tête du cabinet nancéien So Be Us, spécialisé dans le conseil RH et l’orientation professionnelle, David Noirjean est à l’initiative d’un groupement de cinq cabinets répartis un peu partout dans l’Hexagone, histoire de créer des synergies et offrir une souplesse d’intervention dans un secteur des Ressources Humaines en pleine révolution.
"Les Vendredis du Management" pour former les chefs d’exploitations agricoles au management d’équipe
En collaboration avec la Chambre d’Agriculture de Normandie, NEOMA Business School et NaturaPÔLE, centre de formation continue spécialisé dans les métiers du secteur agricole lancent la formation "Les Vendredis du Management".
À l’initiative de son président directeur général, Jean-Louis Petruzzi, Menway a engagé une dynamique d’acquisitions ou de prises de participations visant à diversifier sa palette de services et d’expertises. Le groupe messin, présent sur l’ensemble du territoire national, confirme ainsi son approc…
Un profil atypique est tout simplement un candidat ou une candidate en dehors des normes correspondantes à un emploi donné, dans une entreprise donnée. Quelqu’un vers qui le recruteur ne serait pas allé naturellement, restant souvent dans les besoins logiques et standards du poste en question. On…
Nous sommes en 2060. Il y a 40 ans, la pandémie de la Covid-19 a mis le monde de l’entreprise à rude épreuve. Depuis cette année charnière de 2020, chacun a dû réapprendre à vivre et à travailler autrement. Le télétravail est désormais la norme. Les salariés ne différencient plus leur vie professio…
Les pays du nord de l’Europe sont les plus adeptes du télétravail révélait en fin d’année dernière une étude de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail. Ainsi, en 2021, quelque 42 millions de personnes vivant dans l’Union européenne avaient télétravaillé. Une…
S’épanouir au travail. Tout un art que chacun d’entre nous essaie de cultiver au quotidien. Pas toujours simple. Quand on pose la question aux salariés français s’ils sont contents de se lever le matin pour aller au travail, seuls 36 % répondent qu’ils le sont «tout le temps» ou «assez souvent». Ce…
Le stress, l’exigence de résultats, l’adaptabilité aux situations fluctuantes et aux caractères dissemblables, souvent l’impression d’être une boule de flipper entre une direction et les salariés. Tout cela, la Mosellane de racines, Priscilla Lacour, l’a connu durant quinze ans, dans son rôle multi…