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Keycoopt, réseau de cooptation, fonctionne sur deux solutions : Talent et System. La première est une plateforme dédiée au recrutement externe, la seconde est spécifique aux embauches internes dans l'entreprise.
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Pour la 5e édition de son Université des entrepreneurs, le MEDEF Grand Lille a mis l’accent sur la transformation numérique au cœur des mutations de l’entreprise. Avec pour thème «Welcome to #Liketaboîte !», ce rendez-vous incontournable du monde économique a attiré près de 1 000 participants.
Pour remplacer plusieurs centaines de départs à la retraite, le leader mondial de la verrerie basé à Arques recherche de nouveaux collaborateurs. Le recrutement a déjà commencé – 180 embauches depuis le début de l'année – et doit durer jusqu'en 2023. D'ici là, 1 000 personnes vont être recrutées au rythme de 200 embauches par an, principalement en alternance.
Des entreprises, notamment dans l’industrie, peinent à recruter alors que, paradoxalement, le taux de chômage est élevé. Partant de ce constat, le Pôle métropolitain de l’Artois lance de nouvelles expérimentations pour mettre en adéquation l’offre et la demande d’emploi. Dans cette optique, il s’es…
Si les “48 heures pour l’emploi et la formation” étaient un rendez-vous annuel pour les chercheurs d’emploi et les apprentis sur la métropole lilloise, l’agence de recrutement L4M a décidé de renouveler la formule de son salon. En découle une nouvelle identité : le …
Plus de 300 offres, tous contrats confondus, sont à pourvoir lors de cette journée. De nombreux secteurs d’activités et métiers seront représentés au travers d’une quarantaine d’exposants (banque/assurance, commerce/distribution, immobilier/habitat social, environnement, agriculture/espaces…
Il avoue lui-même aimer «les projets qui grandissent vite». Avec Cooptalis, Olivier Desurmont est servi. Celui qui se définit comme un «multi-récidiviste de la création d’entreprise» − en 2004, il avait déjà imaginé Sineo, spécialiste du lavage automobile sans eau – est aujourd’hui à la tête, avec…
Après Paris et Amiens, le concept de l’Escape Game Recrut, imaginé par le spécialiste régional de l’emploi, du stage et de la formation L4M, est revenu à Lille le 14 juin dernier. Ce rendez-vous original – organisé chez les pionniers de l’escape game, Get Out à Lille – permet aux recruteurs de renc…
Depuis 2011, Séverine Gottrand, franchisée de Temporis, réseau d’agences d’emploi intérim, a déployé son énergie et son optimisme pour ouvrir deux agences à Lille, l’une généraliste et l’autre, créée en 2016 et spécialisée dans les métiers du tertiaire/consulting, à destinat…