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Le dispositif, en vigueur depuis le 1er mars 2022, propose un accompagnement renforcé pendant six mois minimum à des jeunes de 16 à 25 ans. Dans la Somme, 2 620 demandeurs d’emploi ont intégré ce parcours.
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David J. Bourne est le président fondateur du réseau Euro-CDP-Lab qui vient de lancer, début mai à la Mission locale de Montdidier, une recherche-action autour de l’optimisation de l’utilisation de la Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Objectif : initier une démarche de recrutement pour accéder à un emploi, grâce à une période d’observation et de pratique d’activités en entreprise.
D'après les chiffres de Pôle emploi, le Nord-Pas-de-Calais se distingue légèrement de la situation nationale, en particulier sur le chômage des jeunes.
Dans le cadre d’une convention de partenariat signée entre le Pôle emploi et le musée du Louvre-Lens, huit groupes de quinze jeunes demandeurs d’emploi participeront à un atelier de quatre jours dans le musée. Objectif : leur permettre de gagner en confiance et décrocher un emploi.
Fabien Manouvrier, directeur territorial du Pôle emploi du Pas-de-Calais, a exposé les tendances pour le département du Pas-de-Calais et pour l’arrondissement de Lens-Hénin. A sa droite, Ashila Imad a souligné l’accompagnement à l’embauche et Séraphine Gibaszek (à sa gauche), la rapidité et l’effic…
« J’ai vraiment été intriguée par cet événement, le concept m’a donné envie de vivre cette expérience », confie Olivia Marc actuellement en recherche d’emploi. Comme elle, une centaine de candidats et une quinzaine d’employeurs, invités par les agences Pôle emploi du bassin amiénois et celle de Dou…
« Nous allons prendre le temps de bien détailler les consignes, ensuite vous pourrez poser toutes les questions qui vous viennent, il n’y a aucune question bête. Vous pouvez être sûr qu’une autre personne se demande la même chose », lance Carine Lefevre, conseillère en Méthode de recrutement par si…
« J’ai rencontré une médiatrice du musée de Picardie en 2019 et je me suis tout de suite dit qu’il y avait quelque chose à faire entre nos deux structures. La direction du musée a immédiatement accepté l’idée d’accueillir une action avec des demandeurs d’emploi, mais nous avons été arrêtés par le…
L’enquête annuelle “Besoins en main-d’œuvre” de Pôle emploi s’est hissée en plusieurs années comme un indicateur incontournable pour connaître le marché du travail. Il s’agit d’une importante étude puisque près de 74 677 établissements ont été interrogés cette an…
Les intentions d’embauche diminuent sur le territoire régional : 600 projets de moins sur un an selon Pôle emploi. Outil indispensable pour mieux connaître le marché du travail, l’enquête annuelle “Besoins en main-d’œuvre” permet d’anticiper les difficultés de recrutement, mais aus…