Vingt-sept entreprises seinomarines étaient réunies à l’agence Pôle Emploi de Saint-Etienne-du-Rouvray pour signer une convention d’engagement avec l’Etat dans le cadre du Plan 10 000 entreprises inclusives. Objectif : mobiliser pour l’emploi en QPV et zones de revitalisation rurale.
Depuis un an, Pôle emploi Normandie expérimente la période de mise en situation en milieu professionnel. Un dispositif qui séduit autant les recruteurs que les candidats.
Karine Meininger vient d'être nommée directrice régionale de Pôle emploi Normandie. Elle succède à Martine Chong-Wa Numéric.
Du 29 mars au 2 avril a lieu la Semaine de l’emploi maritime. Organisé par Pôle emploi, cet événement rassemble tous les acteurs de l’économie bleue sur l’ensemble des régions. Avec plusieurs rendez-vous prévus pour cette semaine spéciale, la manifestation a pour objectifs de favoriser la rencontre…
L’agence Pôle emploi de Barentin déménage et s’installe dans un nouveau bâtiment, plus moderne et fonctionnel. À partir du 23 avril, les services de Pôle emploi Barentin se situeront au 360 du boulevard de Normandie. Désormais située en face du collège André-Marie de Barentin,…
Les trois fonctions publiques (d'Etat, territoriale et hospitalière) représente 20% de l’emploi en France. Elles recrutent régulièrement des fonctionnaires, des contractuels, des alternants ou encore des intérimaires. Pour favoriser l'accès des demandeurs d'emploi aux emplois…
Les besoins de recrutement dans les secteurs de la santé et de l'action sociale s'intensifient. Pour faire découvrir les différents métiers de ces secteurs, Pôle emploi organise la Semaine nationale des métiers du soin et de l'accompagnement. "En 2021, plus de 276 760 déclarations préalables à…
Les projets d'embauche sont en hausse dans la région pour l'année 2022. Avec une augmentation de 5,4%, 31,1% des établissements normands envisagent de recruter au moins un salarié au cours de l'année. Au total, ce sont ainsi près de 124 640 projets de recrutement qui ont été exprimés,&nbs…
Les chantiers et commandes sont là, mais difficile de les honorer faute de collaborateurs qualifiés ! Constat établi par la Capeb aussi bien au niveau national que régional. «La hausse de l’activité portant sur les travaux de rénovation ne peut être absorbée faute d’une main-d’œuvre qualifiée suffi…
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