Des
postes étaient proposés par les acteurs de la plateforme,
accessibles sans condition de diplôme ni d’expérience et
proposant des formations spécifiques avant la prise de fonctions. On
a retrouvé l'Aéroport de Lille SAS, Aviapartner, Derichebourg,
Seris Security, ou encore Lagardère Travel Retail. SAF aerogroup,
entreprise spécialisée dans la maintenance des hélicoptères de
secours qui s’installera prochainement dans des locaux dédiés,
était également au rendez-vous pour recevoir les candidats.
Les
candidats n’ayant pu s’inscrire au Forum, faute de capacité
d’accueil, ont d’ores et déjà pu déposer une candidature en
ligne. À ce jour, plus de 2000 CV ont été reçus.
«L’affluence des candidats pour cette deuxième édition du Forum
de l’Emploi et la mobilisation de
nos partenaires et des acteurs du territoire en matière d’emploi,
confirment l’attractivité de l’aéroport de Lille», commentait Faïza
Rahmani, Directrice des Ressources Humaines
de l’Aéroport de Lille.
Au total, ce sont plus de 50 personnes qui seront recrutées avant le printemps 2024, pour assurer la saison estivale. Le Forum de l’Emploi a bénéficié de l’accompagnement de Pôle Emploi et Proch’Emploi Hauts-de-France. Dans ce cadre, toutes les candidatures seront étudiées et suivies par des référents de ces structures.
