Une offre d’épargne salariale et d’épargne retraite dédiée aux entreprises de moins de cinquante salariés membres de son organisation ! C’est ce que vient d’annoncer la Fédération Cinov, représentant les métiers de la branche Betic (bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils).
Cette offre, lancée avec Harmonie Mutuelle, est issu de l’accord de branche Betic (signé en avril 2025) permettant d’expérimenter la redistribution des bénéfices dans les entreprises de moins de 50 salariés.
«Cet accord de la branche Betic sur la participation a introduit une formule innovante, pensée pour tenir compte des réalités économiques des TPE. Il ouvre la voie à un accès élargie à l’épargne salariale, jusque-là souvent perçue comme complexe ou inadaptée aux petites structures», explique la Fédération Cinov.
Cette offre va permettre aux dirigeants de proposer à leurs équipes un levier concret de fidélisation et d’attractivité.
