En Saône-et-Loire, comme dans le reste de la région, les établissements de santé et les structures d’accompagnement continuent de rechercher de nouveaux professionnels. Hôpitaux, cliniques, EHPAD et organismes sociaux doivent faire face à des besoins persistants de recrutement afin d’assurer la continuité des soins et des services. Dans ce contexte, Adecco Medical, filiale spécialisée du groupe Adecco, participe à une campagne nationale visant à pourvoir 17 000 postes en France, dont 790 en Bourgogne-Franche-Comté.
Les offres proposées couvrent plusieurs formes d’emploi. La majorité concerne des missions d’intérim, mais des contrats à durée déterminée, à durée indéterminée ainsi que des CDI intérimaires sont également disponibles. Cette diversité vise à répondre aux attentes de candidats aux parcours variés, qu’ils recherchent une activité ponctuelle ou un engagement sur le long terme.
Santé et social concernés
Le recrutement concerne un large éventail de métiers. Les besoins portent notamment sur des médecins, infirmiers, infirmiers de bloc opératoire, aides-soignants, auxiliaires de vie, auxiliaires de puériculture, préparateurs en pharmacie et techniciens de laboratoire. Les structures publiques et privées sont toutes concernées par cette recherche de compétences.
Le secteur social figure également parmi les domaines en tension. Des postes sont ouverts pour des accompagnants éducatifs et sociaux, des moniteurs-éducateurs ou encore des éducateurs spécialisés. En parallèle, Adecco Medical met l’accent sur la montée en compétences des candidats grâce à un accompagnement individualisé et à un catalogue de plus de 300 formations accessibles sous différents formats. L’objectif est de faciliter l’adaptation des professionnels aux besoins du terrain tout en favorisant leur évolution de carrière. Les personnes intéressées peuvent consulter les offres disponibles en ligne ou se rapprocher des agences de recrutement de la région.
