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La Communauté de communes du Canton d'Oulchy-le-Château poursuit ses actions en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes. Une nouvelle édition des rencontres «circuit court» est organisée le 25 juin à destination des 16-25 ans à la recherche d'un emploi. Le principe repose sur des échanges en petit comité entre jeunes candidats et dirigeants d'entreprise du territoire. L'objectif est de permettre aux participants de mieux comprendre les attentes des recruteurs, d'obtenir des conseils personnalisés pour leurs démarches et de développer leur réseau professionnel. L'opération est menée en lien avec les acteurs de l'emploi, notamment la Mission Locale et France Travail, qui assurent l'orientation et l'inscription des participants. Pour les entreprises locales, ces rencontres constituent également une opportunité de présenter leurs métiers, leurs besoins en recrutement et les perspectives offertes sur le territoire.
Recrutement : le rapprochement direct devient un enjeu économique
À l'échelle nationale, les dispositifs favorisant la rencontre directe entre employeurs et candidats se multiplient. Malgré un ralentissement de certains secteurs, de nombreuses entreprises continuent de signaler des difficultés de recrutement, notamment dans l'industrie, le bâtiment, les services, la logistique ou encore l'hôtellerie-restauration. Face à cette situation, les acteurs publics de l'emploi développent des formats plus ciblés permettant de réduire les intermédiaires et de faciliter la mise en relation. L'enjeu est économique : accélérer le retour à l'emploi, sécuriser les recrutements et répondre aux besoins de compétences des entreprises.
