Pour septembre 2026, Lhotellier annonce le recrutement de 50 alternants pour la rentrée de septembre 2026, en Normandie, dans les Hauts-de-France et Ile-de-France. En Normandie, quinze jeunes devraient rejoindre le groupe dans le cadre de contrats d’alternance de 12 à 24 mois.
Ces postes couvrent la construction, les infrastructures, l’aménagement, l’énergie, l’environnement, les industries routières, les matériaux et l’immobilier. Avec ces recrutement, « le groupe anticipe les compétences dont il aura besoin demain pour accompagner les mutations profondes du secteur de la construction. » Lhotellier cherche des profils capables d’accompagner la transition environnementale, la digitalisation des chantiers et l’optimisation énergétique.
La politique d’alternance du groupe, centrée sur la montée en compétences et l’ancrage local, a été récompensée par le Trophée de l’alternance en 2025 par la Fédération française du bâtiment Normandie et le Medef Normandie. En 2025, 60% des alternants formés chez Lhotellier ont été recrutés en CDI.
