Nancy : «Youzful // Job Dating» pour booster l'emploi local

Face à un taux de chômage de 7,2% en Lorraine (chiffres du 3e trimestre 2025), le Crédit Agricole de Lorraine et ses partenaires transforment la recherche d'emploi en une passerelle directe vers le tissu économique local. Qu'il s'agisse de la banque ou du conseil en informatique, l'objectif est de favoriser l'ancrage professionnel régional. En privilégiant la rencontre humaine plutôt que le seul examen du CV, cet événement permet aux candidats de valoriser leur motivation. Pour prolonger cette expérience, chaque participant bénéficiera d'un accès gratuit à une plateforme en ligne dédiée, offrant outils et conseils personnalisés pour structurer son projet professionnel sur le long terme.

Le recrutement version «afterwork»

Loin du formalisme intimidant des entretiens classiques, ce rendez-vous mise sur la spontanéité. Dès 17h30, les participants seront accueillis autour d'un cocktail avant une présentation des opportunités disponibles. Le cœur de la soirée battra au rythme d'entretiens rapides de 10 minutes, conçus pour briser la glace. En s'associant à obendy®, le Crédit Agricole de Lorraine déconstruit les codes traditionnels pour réduire le stress et privilégier la découverte mutuelle dans une atmosphère conviviale.

Ce Job Dating s'inscrit dans une dynamique nationale éprouvée. Depuis huit saisons, le partenariat entre le Crédit Agricole et obendy® à travers le dispositif «Youzful // Job Dating» affiche un bilan solide : plus de 480 événements organisés et 73 000 entretiens réalisés auprès de 5 400 entreprises. Avec 77% de candidats satisfaits et 90% d'entreprises ayant concrétisé des recrutements, cette méthode a fait ses preuves. En réitérant cette initiative à Nancy, les organisateurs affirment leur ambition de contribuer activement au développement économique lorrain en révélant les talents locaux.