Décryptage

Recrutement : entre manque de confiance et optimisme

En 2026, le contexte économique national et international impacte la confiance des entreprises et leurs perspectives de recrutement dans les Hauts-de-France. Si une baisse des intentions de recrutements est enregistrée, tous les secteurs d’activité recrutent pourtant davantage dans l’année par rapport aux intentions de 2025.

Les auxiliaires de vie restent encore très recherchés en 2026. © D.R

Les auxiliaires de vie restent encore très recherchés en 2026. © D.R

<p>Dans son enquête en Besoin de main-d’oeuvre (BMO), publiée en avril 2026, France Travail affiche les intentions d'embauches des entreprises dans la région. Au total, les établissements régionaux prévoient près de 151 300 projets d’embauche, en baisse de -4,1%. Cependant, cette baisse est moins marquée que les deux années précédentes (-14,7% en 2024 et -10,7% en 2025) et le niveau d’avant crise sanitaire est retrouvé. Le département du Nord porte la majorité des projets, (68 158), puis le Pas -de -Calais (33 660), suivis par l'Oise (19 548), la Somme (16 296) et l'Aisne (13 616).</p><p>Avec .

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