QVCT pour Qualité de vie et des conditions de travail !
Quoi que certains puissent en dire, et ils sont nombreux même s’ils ne l’avouent pas réellement, cette démarche à forte consonance RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) s’affiche comme un enjeu stratégique majeur pour l’écosystème entrepreneurial. C’est d’ailleurs une obligation pour les dirigeants que de mener des actions en la matière.
D’après le dernier baromètre de l’Observatoire de la qualité de vie au travail, présenté en décembre dernier, 91% des collaborateurs considèrent cette fameuse QVCT comme une priorité.
«Une stratégie de QVCT doit se concrétiser au quotidien pour les collaboratrices et les collaborateurs par une expérience positive au travail. Cette expérience doit reposer sur plusieurs piliers, des relations agréables avec le management et les collègues où priment confiance, bienveillance et reconnaissance», assure Jérôme Ballarin, le président de cet observatoire.
Certains y verront, avec un petit sourire masqué, un genre de monde de Bisounours où tout le monde s’aime et s’entraide. Un peu de tendresse dans un monde de brutes version entrepreneuriale. L’Entreprise comme un refuge face aux turpitudes du monde, le tout avec cette volonté affirmée par bon nombre de cette fameuse quête de sens dans son activité professionnelle. À force de la chercher, certains semblent s’y être tout de même perdu...
Les faits sont là, jamais la santé mentale des collaborateurs, et en général de l’ensemble de la population, n’a été aussi centrale.
«Il est urgent de prendre soin de l’énergie des collaborateurs et de considérer l’être humain de façon holistique», note l’Observatoire de la qualité de vie au travail.
Une certitude, une nécessité légitime voire vitale dans certains cas ! Le discours ambiant autour de cette problématique sociétale entraîne certaines dérives. Le besoin a engendré un marché et à côté des véritables professionnels accompagnateurs, des marchands de bonheur se sont engouffrés gangrénant l’écosystème à la recherche de réelles solutions.
Du chemin, beaucoup de chemin, reste à faire sur ce sujet général de la santé et du bien-être au travail et une vigilance extrême se doit de s’imposer histoire de ne pas tomber dans le piège des élixirs et autres méthodes miraculeuses. Un peu de lucidité semble aujourd’hui devoir s’installer
