La période estivale est propice pour prendre du recul et revenir sur des initiatives prometteuses et qui s’inscrivent dans la durée. L’une d’elles a été lancée voilà quelques mois par la CCI Moselle Métropole Metz et la CCI Campus Moselle. Elle encourage les projets de carrières de jeunes mosellans dans les nombreux métiers préparés dans les CFA. Bienvenue sur #TMTA. Derrière cette acronyme se dessine l’opération Ton Métier Ton Avenir.

Le projet de loi en faveur du pouvoir d’achat, entériné par l’Assemblée nationale, prévoit une baisse pérenne des cotisations sociales personnelles pour les travailleurs indépendants percevant de faibles revenus. Ce statut regroupant une kyrielle de destinées professionnelles. En Moselle, comme ailleurs, une adaptation à la crise économique actuelle et une meilleure protection étaient nécessaires. Cela concerne libéraux, artisans, commerçants. Et les micro-entrepreneurs.

Cet été voit la société publique locale (SPL) «Moselle Construction Durable» portée sur les fonts baptismaux. Le département de la Moselle, les communes de Cattenom, Rémilly, Stiring-Wendel, Saint-Avold et Moyeuvre-Grande en ont adopté les statuts. Décryptage de ses tenants et aboutissants. La nouvelle entité recèle l’ambition d’une synergie territoriale en bonne intelligence collective.

L’an passé, 10 000 nouvelles entreprises se sont créées en Moselle. Dont près de 7 000 micro-entreprises. Dans la tendance hexagonale, l’appétence des salariés pour l’indépendance professionnelle ne se tarit pas. Quand ceux-ci décident de créer leur micro-entreprise en parallèle de leur activité salariée, quelles sont les obligations et marges de manœuvre du chef d’entreprise ?