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La marque employeur : Véritable aimant à candidats

La marque employeur : Véritable aimant à candidats

Actuellement, la marque employeur est considérée comme un élément important des ressources humaines. Il s’agit d’un point à ne pas négliger afin d’attirer des profils compétents, fidéliser les talents, mais aussi préserver la réputation globale des entreprises. Focus sur l’impact d’une marque employeur sincère et authentique sur le recrutement ainsi que sur l’image de marque des entreprises ?

Saint-Quentin : Matinale du club climat autour de la RSE

Premier rendez-vous de l’année 2023 pour les acteurs locaux engagés dans le club climat initié par la Communauté d’agglomération du Saint-Quentinois, le 17 janvier dernier dans les locaux de la CCI de l’Aisne, avec pour thème de réflexion, la RSE. La Matinale du club climat a ainsi permis aux parti…

À Saint-Quentin, PKF Arsilon déménage quai Gayant

Changement de décor pour la quarantaine de collaborateurs du cabinet PKF Arsilon à Saint-Quentin, qui depuis la fin de l’année a intégré les nouveaux bureaux, dans un bâtiment flambant neuf construit quai Gayant, face au canal, dans la quartier de la gare. Le cabinet accompagne les chefs d’entrepri…

Quand l’agriculture locale produit de l’énergie

Méthanisation collective ou micro-méthanisation, agrivoltaïsme … Dijon Céréales, avec Alliance BFC qui réunit les trois coopératives agricoles de Bourgogne-Franche-Comté, s’engage sur plusieurs chemins pour concilier agriculture, transition écologique et énergétique. « Le contexte agricole est inst…

Recruter : mission quasi impossible...

Surtout quand on apprend à la lecture de cette enquête que les métiers pour lesquels les recrutements pourraient être plus difficiles sont principalement ceux qui auraient aussi les plus forts besoins de recrutement. De quoi se faire arracher les cheveux de bon nombre de responsables de ressources…