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Trois décennies après sa création, le groupe forbachois DLSI continue son essor. Il vient de racheter deux sociétés d'intérim et confirme son ancrage territorial, confirmant ses ambitions de devenir dans la région Grand Est un acteur majeur de l'intérim et du recrutement.
Entreprises
Grand Est
En ce début d’année, voilà qui remet comme l’on dit, l’église au centre du village, du moins prend le contre-pied à quelques images d’Épinal. Une récente enquête de la CPME auprès de ses professionnels est sans ambiguïtés : les patrons de petites entreprises ne roulent sur l’or. Des résultats qui interpellent et qui prennent une résonance toute particulière en Moselle.
Sur les 76 000 demandeurs d’emploi mosellans, 20 000 sont âgés de 50 ans et plus. Parmi eux, les 55-64 ans, au cœur des actuelles négociations quant au Nouveau pacte de la vie au travail et son volet emploi des seniors.
Dans les ruptures anticipées des contrats d’apprentissage, le relationnel entre apprenant et maître de stage en est l’une des raisons. Le service de médiation développé par la CMA Moselle vise à aplanir ces difficultés.
Prévoyant l'ouverture d'un pop-up à Paris et d'un showroom à Metz dans les mois à venir, la jeune entreprise se distingue en commercialisant en ligne des maillots de football, de rugby et de basket à travers des box mystères. Créée en 2021 par Louis le Nevé et Timothé Odin, Un Bon Maillot a connu…
En entreprise, on ne mesure pas toujours l’empreinte environnementale causée par nos activités numériques. Selon l’Ademe, le secteur informatique est responsable d’environ 4 % des émissions mondiales de gaz à effet de serre, soit l’équivalent d’un pays comme le Japon et quatre fois plus que la Fran…
Cette synergie locale permettra à Westfalen France de réduire l'empreinte carbone liée à ses approvisionnements en CO2, en remplaçant une partie de ses approvisionnements actuellement livrés par des sources situées à plusieurs centaines de kilomètres. En outre, l'objectif de cette phase pilote pour…
Depuis ce 1er janvier, les stagiaires sont mieux rémunérés. Leur gratification, appelée également indemnité de stage, passe de 4,05 € à 4,35 € par heure de stage. Soit une augmentation de 7 %. Un montant défini par l’État. Accueillir un stagiaire peut être un atout certain pour une entreprise, pas…
La loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit une obligation de certification, par un organisme tiers, des organismes réalisant des actions contribuant au développement des compétences sur la base d’un référentiel national unique, afin qu’ils puis…
Le 7 juin dernier, Olivier Dussopt - ministre du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion -, et Jean-Christophe Combe - ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées - présentaient au Conseil des ministres un nouveau projet de loi relative à la reprise du travail. Adopté…