Entreprises

Grand Est

Bien payé ? Motivé ?

Bien payé ? Motivé ?

Aspiration au bien-être, quête de sens, gestion du stress : voilà trois terminologies qui orientent actuellement les stratégies du management d’entreprise. À l’heure où les exigences sociétales se font croissantes dans le monde du travail, la seule motivation relative au salaire serait donc en déclin ? La vérité est ailleurs, plus nuancée. La Gazettescope décrypte des codes qui changent dans le milieu professionnel.

Ce 1er novembre, l’Index senior entre en vigueur

Les travailleurs seniors mosellans sont au coeur de l'actualité quant à cette question cruciale de leur employabilité et l'accompagnement dans leur fin de carrière. Selon la dernière pesée de l’Insee, le département recense quelque 70 000 actifs, âgés de 55 à 64 ans, ayant un emploi.…

Verso Energy lance le projet CarlHYng

La Lorraine, terre d’hydrogène ! Cela se confirme avec l’annonce mi-octobre de la création de la première unité de production d’hydrogène renouvelable bas carbone dans l’Hexagone sur un terrain de neuf hectares d’une ancienne zone de stockage de déchets inertes sur la plateforme pétrochimique de Ca…