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La chaîne d’agglomération 3, le haut-fourneau 4 et le convertisseur 5 bénéficient actuellement de travaux de maintenance très importants. L’enjeu est double : pérenniser l’outil de production et préparer l’énorme projet de décarbonation que l’aciériste confirme à la condition que l’Union européenne mette concrètement en œuvre le «plan acier» dévoilé en mars dernier.
Entreprises
Le premier producteur d’aluminium primaire de France a inauguré un nouveau four de fonderie qui doit lui permettre d’augmenter sa production de 8% et d’intégrer de l’aluminium recyclé dans son process. Un premier pas dans le vaste plan de décarbonation dans lequel s’est engagé l’industriel.
À Tilloy-lès-Mofflaines près d'Arras, Haägen-Dasz nous a ouvert les portes de son site de production le 19 juin dernier. Plongée dans les coulisses de ce géant des crèmes glacées, pleinement engagé dans une politique de décarbonation.
Si 75 % des salariés estiment aujourd’hui travailler dans une entreprise inclusive, le dernier baromètre OpinionWay « Les Français et l’inclusion »* pour le groupe de protection sociale et patrimoniale en France Apicil révèle un écart significatif entre les attentes des Français et les politiques d’inclusion réellement mises en œuvre. Les dirigeants RH ont un rôle clé à jouer pour combler ce fossé. Parmi les 25 critères de discrimination interdits par la loi, l’apparence physique et vestimentaire fait l’objet d’un focus particulier dans ce baromètre.
Quelles sont les grandes tendances qui ressortent de ce baromètre du 2ᵉ trimestre 2025 ? Les résultats du baromètre confirment ce que l’Apec avait anticipé en début d’année, à savoir une confiance dégradée des entreprises dans l’avenir, dans leurs carnets de commandes et donc dans les recrutements…
Comment les entreprises d'Evolis réagissent-elles à la guerre économique déclarée par Donald Trump ? L'incertitude généralisée, la succession des annonces de Donald Trump génèrent de l'appréhension. Les adhérents d'Evolis sont dans l'attente. Pour l'instant, ils ont du mal à avoir une visibilité su…
« Après une année 2024 marquée par les incertitudes sur le plan politique et géopolitique, le premier trimestre de l’année 2025 entretient une dynamique morose pour les entreprises françaises. » C’est le constat dressé par le Conseil national des greffiers des tribunaux de commerce (CNGTC) et l’ins…
Pouvez-vous revenir sur vos parcours respectifs ? Cyrille Sobanski. Cela va faire 20 ans que je travaille ici. Je suis un bébé EnerSys ! J'ai fait des études en économie et management à l'université d'Artois, puis occupé différents rôles dans l'entreprise : achats, logistique, supply chain… En 2018…
Dans les locaux de Guy Demarle, à Marcq-en-Baroeul, une quarantaine de collaborateurs œuvrent à la création de nouveaux moules et de recettes innovantes. Ce n'est qu'une infime partie de la force de Guy Demarle, qui compte sur un réseau de 4 400 conseillères – car les hommes ne représentent que 1%…
Une entreprise fonctionne en partie comme une équipe de rugby. Il y a le manager, qui s’apparente à un entraîneur, accompagné par ses plus proches collaborateurs, qui sont le staff qui accompagne le coach, suivis par une hiérarchie bien connue, avec en premier lieu le capitaine, et les joueurs, qui…