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La planète communication est en mouvement perpétuel ! L’univers de l’entreprise est directement impacté par les bouleversements entraînés par la conjoncture actuelle. Communication externe, interne, événementielle, décryptage avec le Professeur Jean-Luc Herrmann, directeur du CEREFIGE (Centre européen de recherche en économie financière et gestion des entreprises, Université de Lorraine), titulaire de la Chaire Communication Persuasive des Organisations.
Face à face
Si la reprise légère (+ 4 %) des recrutements de cadres dans la région est annoncée, les jeunes diplômés et les seniors s’affichent comme deux typologies lourdement impactées. Du côté de l’Apec, les actions se multiplient pour tenter d’enrailler la spirale infernale.
60 000 Rebonds, association accompagnant les chefs d’entreprise touchés par le dépôt de bilan dans leur parcours vers un nouveau projet professionnel, vient de créer une antenne en Lorraine.
Chef de file économique, les régions ont mobilisé d'importants moyens depuis le début de la pandémie, en particulier en direction des PME. Mais si, au début de la crise, la coordination avec l’État a été efficace, pour la relance, c'est beaucoup moins le cas...
La réouverture des terrasses le 19 mai est-elle une bonne nouvelle pour le secteur ? C’est certain que c’est un soulagement pour nous-mêmes et nos équipes. On peut tout de même s’interroger sur le fait que cela peut apparaître trop tôt par rapport à la situation épidémique. Certains restaurateurs…
Les Tablettes Lorraines : Un nouveau duo, direction générale-présidence est aujourd’hui effectif au sein d’Acoris Mutuelles, comment percevez-vous ce changement ? Jean-Marie Robert : Avec Dominique Rollot, nous nous connaissions même avant que je prenne la présidence d’Acoris et nous avons formé un…
Dans le climat actuel où la posture de chef d’entreprise est mise à rude épreuve, la recherche à tout prix de la performance peut s’avérer destructrice. Un temps de pause s’avère salutaire, histoire de construire une passerelle entre qualité de vie et performance au travail. Vous avez créé D-Branch…
Quel est l’objectif de la mission Smart Éducation que vous allez mener prochainement ? C’est expérimenter, professionnaliser, fabriquer et élaborer des savoirs utiles au service de la prospective des métiers de la formation professionnelle des adultes. Les professionnels de la formation sont sous…
Comment votre entreprise traverse-t-elle cette crise ? Je ne me plains pas. En mars 2020, notre activité s’est arrêtée. Mais elle est repartie ensuite. Mon entreprise a comme clientèle exclusivement des particuliers. Il nous a fallu mettre un protocole sanitaire strict sur nos chantiers. Mon carnet…
Vous venez de prendre la présidence de l’association EGEE pour la Meurthe-et-Moselle, le contexte actuel renforce-t-il vos actions ? C’est ce que souhaitent notre vingtaine de bénévoles ! Encore plus aujourd’hui, il y a un besoin de transmission d’expériences pour épauler le plus possible les jeune…