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Groupe familial français saint-quentinois né en 1968, Moret Industries est l'un des fleurons de l’agro-industrie. Sa stratégie de diversification et ses nombreuses filiales lui ont permis au fil des décennies de proposer à ses clients de nombreuses technologies variées et pointues. Son credo : fournir des solutions industrielles durables et innovantes, économes en énergie et réduisant les émissions de CO2. Objectif pour Olivier Dambricourt, à la tête de Moret Industries depuis janvier 2022 : devenir un leader de la transition écologique industrielle, grâce à cette logique d’économie circulaire.
Entreprises
Référent RSE au sein de la Confédération de l’artisanat et des petites entreprises du bâtiment de l’Aisne, Jean-Michel Rouyer anime avec Carlos Martins, le secrétaire général de la Capeb, un réseau d’artisans engagés dans la démarche RSE.
Innovafeed est le leader de la production et de la transformation d’insectes en ingrédients de haute qualité. Ce nouvel acteur économique local a une vision globale de l'écosystème. Chez Innovafeed, l’insecte est au cœur d’une nouvelle filière agricole zéro-déchet, circulaire et créatrice d’emplois durables.
Réputée notamment pour ses aménagements en milieu sensible, l’entreprise de Rue se lance en collaboration avec Aquatiris, implantée en Bretagne, dans l’assainissement sans fosse, ni vidange. Une petite révolution.
En 1941, lorsque Villum Kann Rasmussen crée le groupe Velux, qui fabrique des fenêtres de toit, il conçoit une entreprise responsable. Une vision qui fait écho aujourd’hui aux notions de RSE. « Villum Kann Rasmussen avait imaginé une politique de RSE afin de tirer parti des espaces vides comme les…
« La Responsabilité sociétale des entreprises est fortement liée aux enjeux climatiques : la conscience écologique du citoyen est indissociable de celle du salarié. Les entreprises commencent donc à prendre conscience de leur impact environnemental », souligne Agnès Meissner, conseillère règlementa…
À l’heure où les difficultés de recrutements font partie de leurs problématiques majeures, les entreprises s’intéressent de plus en plus à la marque employeur. Un moyen pour recruter, mais surtout fidéliser ses salariés que les grandes entreprises et les groupes ont intégré depuis longtemps. …
« J'ai découvert ce qu'était une entreprise à mission il y a six ans lors d'un congrès du Centre des jeunes dirigeants (CJD) et de l'intervention d'une société de pêche qui avait déjà compris que pour perdurer et continuer de faire vivre ses salariés et la planète, il fallait prendre soin de son éc…
En 2022, l’établissement de Roye accueille 132 personnes, dans huit ateliers déployés sur 8 600 m². Quatre-vingt sept hommes et 46 femmes - dont certains à temps partiel - sont répartis dans les différents ateliers. La moyenne d’âge est de 37 ans et l’ancienneté moyenne de 13 ans. Les départs en re…
Florence Petermann est une praticienne du massage bien-être. Elle a ouvert son cabinet En quête de soi il y a six ans chez elle, dans sa maison familiale de Mercin-et-Vaux. Elle s'est installée en auto-entrepreneur, « le statut le plus simple dans ses formalités, avec des charges moins élevées »,…