L’étude récente de l’Apec "Regards croisés sur les cadres seniors en emploi" montre que les seniors constituent des piliers d’équipes attachés à leur travail, mais qu’ils s’interrogent sur leur avenir et sont en attente d’un accompagnement spécifique. Focus sur les principaux résultats.
Après un recul de 22 % en 2020, l’emploi des cadres reprend de la vigueur en 2021. Pourtant, la multiplication des offres n’exclue pas les difficultés de recrutement. Attirer les talents concerne de nombreux secteurs d’activité et la plupart des territoires de la région.
En cas de perte d’emploi, les cadres les plus âgés rencontrent, comme l’ensemble des seniors, davantage d’obstacles pour se reclasser que leurs cadets. Focus sur ces difficultés et sur leurs stratégies de recherche.
Après une année 2020 marquée par une chute des recrutements de cadres (-26% par rapport à 2019), la reprise s'annonce progressive selon l'Apec Normandie. 5 250 recrutements de cadres sont prévus pour 2021, c'est mieux qu'en 2020 mais loin du niveau d'avant-crise.
«La dynamique de l’emploi cadre observée dans la région depuis plusieurs années s’est brutalement interrompue en 2020 avec la crise sanitaire. Les recrutements de cadres ont ainsi chuté de 22 % l’an dernier, une baisse qui s’avère plus intense qu’au niveau national (- 19 %). En 2021, les entreprise…
La dernière note de conjoncture trimestrielle de l’Apec met encore en lumière la dynamique du marché de l’emploi des cadres. Les prévisions de recrutement pour ce trimestre restent bien orientées. Près de six entreprises sur dix envisagent encore de recruter au moins un cadre ce dernier trimestre,…
La classification de l’Insee les définit «cadres et professions intellectuelles supérieures». En Moselle, ils sont quelque 60 000, soit près de 7 % de la population active. Une hausse sensible depuis une quinzaine d’années : 52 000 en 2008 et 55 000 en 2013. En proportion : 62 % d’hommes et 48 % de…
Les femmes cadres continuent à être moins augmentées que les hommes cadres et moins rémunérées : les écarts de salaires entre femmes et hommes cadres évoluent peu, y compris à postes équivalents : c'est l’un des marqueurs forts de l’enquête menée par l’Apec. Pour Gilles Gateau, directeur général de…
L’étude choc menée par l’Apec auprès d’un échantillon de 1 000 femmes cadres témoigne de pratiques hélas bien ancrées, dans les mentalités et les faits. Elle a laissé parler ces femmes du sexisme et des inégalités femmes-hommes en entreprise. Premier sujet de l’enquête : l’état des lieux du sexisme…
31 % des cadres indiquent avoir un projet de reconversion pour changer de métier. Et, cette intention est plus répandue chez les cadres au chômage (60 %) et ceux de moins de 35 ans (45 %). En revanche, elle concerne moins les cadres évoluant dans des secteurs ou des fonctions dynamiques, dans des…
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