conjoncture

Recherche collaborateurs presque désespérément ! Si cet état de fait demeurait présent il y a encore quelques mois, la tendance pourrait bien s’inverser rapidement. Certaines enquêtes régionales assurent que le taux de postes non pourvus, qui a connu une hausse significative depuis 2021, a commencé à redescendre à la fin de 2023. Le ralentissement de l’activité dans certains secteurs apparaît y être pour beaucoup. En novembre dernier, l’Insee dans ses sondages de conjoncture stipulait que les dirigeants d’entreprises avançaient avec prudence au niveau des recrutements. Entre incertitude permanente sur l’évolution conjoncturelle et une pénurie de compétences certaine dans bon nombre de secteur, la planète Recrutement doit faire face à une mini (r)évolution.

La Banque de France vient de publier ses tendances régionales le 12 juillet pour la période du mois de juin. Si dans l’ensemble, elles se veulent presque positives, c’était sans compter le choc d’incertitude depuis le second tour des législatives.

Pas de surprise, c’est l’attentisme qui demeure en matière de perspectives économiques de la part des entrepreneurs de la région. C’est ce qui ressort des dernières tendances régionales de la Banque de France parues cette semaine.

La Banque de France de Meurthe-et-Moselle vient de tenir sa conférence économique de rentrée à Nancy le 24 septembre. Les équipes de Sylvie Deprugney, la directrice départementale de banque centrale nationale, envisagent un léger frémissement mais c’est sans compter les incertitudes géopolitiques actuelles.