«Nous recevons, au minimum, un curriculum vitae par jour. Comme nous avons du choix, nous privilégions les profils formés et titulaires du permis E». Nicolas Bonnière, dirige depuis 15 ans l’entreprise Horizon Espaces Verts, basée à Arques et participe à la Semaine du Paysage. Organisée par l’Union nationale des entreprises du paysage (Unep), cette opération est destinée à mettre en lumière une filière qui recrute. «Au premier semestre 2026, 500 postes étaient à pourvoir dans la région, et près de deux emplois sont créés chaque jour», explique Claire Stephan, déléguée régionale Hauts-de-France à l'Unep. «Dans les Hauts-de-France, on compte 1 910 entreprises du paysage et 89% des salariés sont en CDI. Cela montre que ce sont des emplois durables», poursuit-elle.
Des profils qualifiés recherchés
Les besoins concernent principalement des postes d’ouvriers (34%) et d’ouvriers qualifiés (44%), mais aussi des chefs d’équipe (18%) et des cadres (4%). Du CAP au master, de nombreuses formations permettent d’accéder à une vingtaine de métiers liés au paysage. «Entretien, plantation, pose de clôtures, élagage… Il existe une multitude de savoir-faire», détaille Nicolas Bonnière. Son entreprise, qui compte 55 salariés, réalise des travaux d’espaces verts pour des particuliers, des professionnels, des collectivités et dans le cadre de marchés publics.
Parmi ses réalisations figurent notamment l’aménagement paysager de la place et du nouveau centre de secours de Saint-Omer, ainsi que la construction d’un pont en bois pour le jardin public de Blendecques. «Nous intervenons dans un rayon de 60 à 80 kilomètres autour de notre siège», précise le dirigeant, qui ne cache pas que le secteur reste exigeant. «Les journées sont longues, elles peuvent parfois durer dix heures, et nous intervenons quelles que soient les conditions météo», souligne-t-il.
Des investissements pour améliorer les conditions de travail
Pour limiter la pénibilité, l’entreprise investit dans de nouveaux équipements. «Certains de nos outils thermiques sont désormais électriques, comme les tondeuses. L’électricité coûte moins cher que le carburant, c’est mieux pour l’environnement et aussi pour le confort des salariés, avec moins de bruit et d’émanations», explique le dirigeant.
Le secteur se mécanise également. Pour preuve, Horizon Espaces Verts s’est récemment équipée d’une nacelle afin de limiter les interventions en hauteur et d’une broyeuse autonome radiocommandée. «Cela participe aussi à fidéliser nos salariés», conclut Nicolas Bonnière, qui n’hésite pas à ouvrir les portes de son entreprise, espérant susciter des vocations. «Autant d’améliorations du quotidien qui constituent un signal encourageant pour l’emploi local, dans un secteur qui ne cesse de se structurer et d’investir», conclut Claire Stephan.
Pour Aletheia Press, Lolita Péron Vranesic
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HORIZON ESPACES VERTS
