L’entrée dans la vie professionnelle ne suit pas toujours un parcours direct. Pour certains jeunes diplômés, elle se construit progressivement, entre premières expériences et choix d’orientation. C’est le chemin emprunté par Hugo Baldacchino, diplômé en 2025 de l’ESEO de Dijon, qui a choisi de revenir chez APRR, où il avait effectué son contrat de professionnalisation.
Un début de carrière en plusieurs étapes
À l’issue de sa formation d’ingénieur, Hugo Baldacchino a exploré différentes opportunités afin de mieux définir son projet professionnel. Il connaît d’abord une première expérience à Paris, qu’il décide de ne pas poursuivre étant donné que le poste ne répondait pas à ses attentes.
Par la suite, le diplômé de l’ESEO rejoint une banque en ligne en CDI comme Responsable CRM. Cette nouvelle étape marque le début de son insertion professionnelle, avant qu’une autre opportunité ne vienne modifier son parcours.
Quelques mois après la fin de son contrat de professionnalisation, APRR recontacte le jeune diplômé après l’ouverture d’un poste. Cette reprise s’inscrit dans la continuité de son expérience précédente, pendant son alternance. Sa connaissance des équipes, des méthodes de travail et des enjeux métiers facilite son intégration. Il occupe aujourd’hui le poste de Chef de projet chargé d’études. «Cette opportunité correspondant davantage à mon projet professionnel, j’ai décidé de quitter mon poste pour rejoindre APRR, seulement 5 mois après la fin de mon contrat de professionnalisation», souligne Hugo Baldacchino
L’alternance comme appui à l’insertion
Ce parcours illustre le rôle structurant de l’alternance dans la construction des trajectoires professionnelles. Au-delà d’une première expérience, elle peut constituer un point d’appui pour sécuriser les débuts de carrière et favoriser de nouvelles opportunités.
Cette période a permis à Hugo Baldacchino de mieux cerner ses attentes professionnelles et d’affiner son projet. Son parcours s’inscrit dans une dynamique plus large observée à l’ESEO de Dijon, où l’alternance et les expériences en entreprise participent à renforcer l’employabilité des diplômés.
