Décryptage

La santé mentale en entreprise : un enjeu stratégique et humain

Pour Steve Lombo, expert-comptable & consultant en Neuromanagement à Plachy-Buyon dans la Somme, le numérique bouleverse le monde du travail et en France aucun secteur d’activité n’y échappe. Depuis la révolution industrielle, le progrès technologique a rythmé nos organisations et notre conception du travail, jusqu’au XXIe siècle qui incarne l’économie du savoir et annonce l’ère du capitalisme cognitif. L’arrivée de technologie disruptives dans de nombreux secteurs d’activité avec l’utilisation de l’intelligence artificielles et de la robotisation illustre le processus de destruction créatrice décrit par l’économiste Schumpeter.

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Steve Lombo, expert-comptable & consultant en Neuromanagement à Plachy-Buyon (80). © Cyrille Struy

Steve Lombo, expert-comptable & consultant en Neuromanagement à Plachy-Buyon (80). © Cyrille Struy

<p>La santé mentale en entreprise s’impose aujourd’hui comme un enjeu majeur, à la fois humain, social et économique. Longtemps reléguée au second plan derrière les risques physiques, elle est désormais reconnue comme un facteur déterminant de performance durable, d’engagement des collaborateurs et de qualité de vie au travail. Elle a été désignée grande cause nationale par le gouvernement en 2025. Le stress chronique, épuisement professionnel, anxiété ou perte de sens affectent un nombre croissant de salariés et interrogent en profondeur les pratiques managériales et organisationnelles.</p><h.

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