Jeudi 5 février 2026, une réunion de présentation s’est tenue à la sous-préfecture de Chalon-sur-Saône, en présence d’Olivier Tainturier, sous-préfet en charge du handicap, et de partenaires locaux comme Handisertion 71, Cap Emploi 71 et France Travail. L’événement a permis de présenter l’organisation de la 5ᵉ édition des Trophées de l'H.inclusion, qui se déroulera durant la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) du 16 au 22 novembre 2026. Ces trophées distinguent les entreprises qui recrutent, intègrent et maintiennent dans l’emploi des personnes en situation de handicap, avec un film présenté pour chaque lauréat illustrant ses actions concrètes.
L’inclusion comme levier humain et économique
Malgré des dispositifs d’accompagnement, le taux de chômage des personnes handicapées reste près de deux fois supérieur à la moyenne nationale. Les entreprises engagées montrent qu’au-delà de la conformité légale, l’emploi inclusif favorise la diversité, la fidélisation et une meilleure cohésion. Lors de ce rendez-vous, des témoignages vidéo, comme ceux de Nicolas Chevalier (So Bag) et Serge Soares (Home Concept), ont illustré cette réalité : l’intégration des salariés en situation de handicap enrichit les équipes et contribue à un climat de travail positif. En Saône-et-Loire, ces initiatives soulignent que l’inclusion représente à la fois un enjeu et une opportunité durable pour les entreprises.
