Cette mobilisation vise à garantir une représentation patronale forte et à promouvoir une vision pragmatique du droit du travail au sein des tribunaux. Les chefs d'entreprise intéressés ont jusqu’au 11 mars 2026 pour se manifester, en vue de nominations officielles prévues par les autorités pour la fin du mois d'avril.
S'engager comme conseiller, c'est porter la voix des petites et moyennes entreprises au cœur d'une institution pivot du dialogue social. Ce mandat permet de contribuer activement à une justice équilibrée tout en renforçant l'influence de la CPME Normandie sur les enjeux socio-économiques locaux. Pour sécuriser le parcours des futurs élus, l'organisation patronale assure un accompagnement complet incluant une formation spécifique et un suivi personnalisé durant toute la durée de l'exercice de leurs fonctions.
Les conditions de candidature et d'éligibilité
Cet appel s'adresse aux chefs d’entreprise, dirigeants ou cadres dirigeants assimilés employeurs, impérativement adhérents à la CPME Normandie. Les postulants doivent être âgés de 21 à 75 ans au moment de leur désignation et exercer une activité professionnelle en lien direct avec le collège visé, qu'il s'agisse du commerce, de l'industrie ou de l'agriculture. Enfin, chaque candidat doit s'assurer de ne faire l'objet d'aucune incapacité ou incompatibilité légale conformément aux dispositions du Code du travail sur Service-Public.fr.
À Rouen, les sections de l'Industrie et du Commerce recherchent de nouveaux représentants, tandis qu'au Havre, les postes concernent principalement le Commerce et les Activités diverses. Le secteur de Dieppe est également mobilisé pour la section Agriculture. Pour postuler, les candidats doivent envoyer leur dossier complet et leurs justificatifs à l'adresse mandats@cpmenormandie.fr, en prenant soin de préciser la ville et la section souhaitées.
