Risques psychosociaux dans l'entreprise : l'enquête interne, une ressource méconnue

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Quand des situations de harcèlement ou de discrimination sont soulevées par l'employeur, le recours à une enquête interne menée par un avocat et parfois un psychologue peut radicalement l'aider à débloquer la situation. Entretien sur cette démarche méconnue avec Nathalie Leroy, avocate en droit du travail, enquêteuse depuis 2019 au sein du réseau H.E.R (harcèlement, enquête, recommandation) et chargée de cours à la faculté de psychologie de Lille.

Artisanat : la formation, clé de voûte de la croissance

Artisanat : la formation, clé de voûte de la croissance

Si les carnets de commandes ont été bien remplis en 2024, la moitié de la filière régionale a déclaré une baisse de son chiffre d'affaires. Une situation liée aux difficultés de recrutement, selon Laurent Rigaud, président de la Chambre des métiers et de l'artisanat (CMA) Hauts-de-France. Il souligne la nécessité de continuer à former et accompagner, condition sine qua non à une inversion de la courbe.