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ECTI Picardie s'est bien développée ces dernières années en terme de missions, mais aussi en terme de membres avec près d'une cinquantaine de jeunes retraités. Pourtant, cette association, reconnue d’utilité publique et dont le but est de promouvoir le bénévolat sénior de compétences, recherche encore de nouvelles recrues issues de l'Aisne et l'Oise.
Entreprises
La Maison familiale rurale de Songeons (Oise) et les Ateliers du Val de Selle, à Conty (80), ont ouvert une formation : le BP JEPS éducateur sportif, mention activités équestres. L’objectif : former des futurs enseignants d’équitation en l’alternance.
Après le certification MASE au début de l'année, lui permettant d'intervenir sur des sites industriels à risques majeurs, l'entreprise noyonnaise de services numériques (ESN) Agesys continue de renforcer son expertise en sécurité numérique, avec l'obtention du label Expertcyber.
Des rollers électriques ultra rapides, adolescent, Mohamed Soliman en a rêvé en regardant un manga. Aujourd’hui, il veut réaliser ce rêve grâce à sa start-up AtmosGear, basée à Compiègne.
« Les jeunes entrepreneurs cherchent l'argent rapide et facile »... « Les codeurs sont des geeks renfermés sur eux-mêmes »... Ces deux clichés sont à l'anti-thèse d'Arthur Hyest et Clément Enjolras. Les fondateurs de Spot My Web, qui, en bons millenials, appliquent à leur entreprise de développemen…
Dans la continuité du plan "Un jeune, une solution", le Contrat d’engagement jeune (CEJ) s’adresse depuis le 1er mars 2022 aux jeunes de 16 à 25 ans (ou 29 ans révolus quand ils disposent d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas une for…
Ça y est presque ! À Gouvieux, le projet d’une unité de méthanisation traitant le fumier de cheval est sur le point d’aboutir. Pour cela, il aura fallu une dizaine d’années, notamment en raison de difficultés à trouver un lieu d’implantation. Pas de quoi décourager la SAS Équi-Énergies, porteuse de…
S’il y a bien une entreprise qui a le vent en poupe, c’est TchaoMegot. En seulement trois ans, la start-up, qui recycle les mégots de cigarette, est passé d’un petit garage à un entrepôt de 1 500 m², à Bresles. « Nous sommes actuellement 17 salariés, mais nous souhaitons recruter 30 personnes de pl…
La démarche a commencé en 2008, quand l'UTC adhère à la Charte européenne du chercheur et au code de conduite pour le recrutement des chercheurs. En 2015, l'université écrit la suite de son histoire en s'engageant dans la demande de labellisation pour sa stratégie HRS4R reposant sur la présentation…
Chaque année, huit millions de brosses à dents sont produites dans l’usine de 4 000 m² installée à Beauvais. Pourtant, en 2012, la situation de l'entreprise n'intéresse personne, le monde industriel continuant de décliner. Le pari ambitieux de réindustrialisation a payé et s'ancre désormais dans la…