management

L’Association Progrès du Management (APM) va réunir, le 13 mars dans les locaux de Télécom Nancy à Villers-lès-Nancy, 150 chefs d’entreprise de ses huit clubs régionaux du Grand Est pour se pencher sur le monde de demain.

Face aux mutations profondes du monde du travail, les entreprises doivent s’adapter pour répondre aux attentes des salariés. L’enquête Great Insights 2025, menée pour le compte de Great Place To Work, acteur en matière d’expérience collaborateurs, met en lumière six transformations majeures impactant le métier des RH et le management en entreprise. Tour d’horizon des enseignements clés et des défis qui attendent les dirigeants et les responsables RH.

La formation au management est très développée dans le bassin amiénois. Depuis 2023, une nouvelle école de management complète la filière dans la capitale picarde, l'IFAG, qui a rejoint le campus de Sup' de Com, spécialisée pour sa part dans les métiers de la communication. Pauline Girard a mis en place la structure, elle continue à développer les cursus, à véhiculer l'apprentissage et les valeurs de l'école.

Jérôme Caron- Caille, à la tête de Transition & perspectives à Chauny, dans l'Aisne, vient en aide aux managers en difficulté. Il souligne leur responsabilité qui pèse sur eux, manageant des des personnes et donc des émotions. Le manager doit être selon lui une sorte de caméléon capable de s'adapter à un contexte mouvant.