Avec 5% des cadres du secteur privé du territoire national, les Hauts-de-France comptent 215 000 cadres, dont une majorité d'entre eux basés dans le Nord (135 860) suivi du Pas-de-Calais, de l'Oise, de la Somme puis de l'Aisne. En 2025, la région a subi une baisse plus importante de son nombre de cadres (-6%) qu'au niveau national (-4%). L'an dernier, 17 000 recrutements ont été réalisés en région – bien loin des 20 110 de 2023, une année record –, dont 13 330 dans le Nord-Pas-de-Calais. «Notre panel montre qu'une part significative de ces cadres travaillent dans une TPE ou une PME (48%) et que 35% des entreprises régionales disposent au moins d'un cadre. Quelle que soit la taille des entreprises, l'emploi des cadres est bien implanté en Hauts-de-France, notamment dans les services à forte valeur ajoutée, les autres services mais aussi l'industrie, plus importante qu'au niveau national» complète Jacques Triponel, délégué régional Apec Hauts-de-France.
Malgré ces baisses constatées, l'emploi cadre régional continue cependant de créer des postes – et ce, depuis 1976 ! – avec 5 050 créations nettes enregistrées en 2025, contre 5 480 en 2024. «L'informatique, l'industrie et les études R&D ont tiré les recrutements. Avec le contexte, les entreprises investissent moins dans l'avenir et nous avons d'ailleurs pu observer davantage de promotions internes, notamment avec le recul de l'âge du départ à la retraite» poursuit-il.
Et pour 2026 ?
Faut-il s'inquièter pour l'année 2026 ? «La croissance sera très faible» prévient Jacques Triponel. Alors que l'industrie et la construction prévoient un recul de leurs investissements, les recrutements devraient tout de même progresser de 2% dans les Hauts-de-France (contre 4% au niveau national), correspondant à 17 340 recrutements (dont 11 400 dans les PME). Ils s'effectueraient en grande majorité dans les entreprises de services à forte valeur ajoutée puis dans les autres services, suivis de l'industrie, du commerce et de la construction.
Le mois de la santé au travail
Jusqu'au 30 avril, des événements sont organisés dans le cadre du Mois de la Santé au Travail, pour informer et sensibiliser les entreprises, les cadres, les jeunes diplômés, les recruteurs etc, mais aussi trouver de nouvelles ressources pour agir. L'Apec Hauts-de-France lance pour la première fois un cycle d'événements sur le bien-être global en milieu professionnel, avec des dates à la fin du mois à Lille et à Compiègne. Informations juste ici.
