Selon l’enquête Besoins en main-d’œuvre (BMO) 2026 de France Travail Normandie, près d’une entreprise sur quatre prévoit de recruter cette année. Au total, 100 692 projets d’embauche sont recensés, soit 11 115 de moins qu’en 2025.
Dans le détail, l’industrie manufacturière se distingue avec 30,6% d’établissements recruteurs, soit la plus forte proportion. Les entreprises de 100 à 199 salariés enregistrent une hausse notable, tandis que les structures de moins de 10 salariés concentrent plus d’un tiers des intentions, avec 36 000 projets.
Les services, premier moteur de l’emploi
Près de la moitié des recrutements concernent les services aux particuliers. La santé humaine et l’action sociale dominent avec 19% des projets, soit plus de 19 500 embauches attendues.
Les métiers les plus recherchés relèvent de la vente, du tourisme et des services (39% des intentions), suivis du social et médico-social (15%) et des ouvriers de l’industrie (11%). Les profils d’aides à domicile, de serveurs ou encore d’agents d’entretien restent particulièrement demandés.
La Seine-Maritime et le Calvados cumulent à eux seuls plus de 60% des projets de recrutement, avec respectivement 34 897 et 27 166 intentions d’embauche. Cette concentration reflète le poids économique de ces territoires dans la région.
Les difficultés de recrutement concernent 48% des projets, en baisse de 5 points sur un an. Le recul est marqué dans le commerce (-10 points). La construction reste toutefois le secteur le plus en tension, avec 68% de recrutements jugés difficiles.
