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Dossier formation et recrutement

France Travail casse les codes du recrutement

Depuis plusieurs années, l'ex-Pôle emploi met en place des méthodes originales, centrées sur les rencontres directes, l'immersion et l’hyper-proximité. Le point avec Alain Causin, directeur départemental Oise de France Travail. 

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Alain Causin, directeur départemental Oise France Travail. © Éloïse Le Névanic

Alain Causin, directeur départemental Oise France Travail. © Éloïse Le Névanic

Par Virginie Kubatko
La Gazette Oise
Publié le 29 novembre 2025
<p>Le monde de l’entreprise évolue tout autant que le marché du travail. De ces changements,&nbsp;les tensions de recrutement grandissent. D’un côté des entreprises recrutent, de l’autre des demandeurs d’emploi en quête d’un projet professionnel... et si les techniques de recrutement faisaient désormais défaut ? C’est en tout cas une des orientations de France Travail, convaincu que l’innovation du recrutement peut jouer un rôle sur le dynamisme de l’emploi. «<em>Je ne dirais pas que nous sommes au bout d’un cycle, car la lettre de motivation et le C.V fonctionnent toujours, mais plus on est e.

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