Baisse de 1% de l’emploi des cadres dans le Grand Est l’an passé et une stabilisation envisagée cette année malgré un contexte de plus en plus incertain.
C’est le bilan tiré de l’enquête annuelle de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) publiée au début du mois.
«En 2025, le marché de l’emploi cadre dans le Grand Est recule légèrement avec 13 330 recrutements (-1%), une baisse moins marquée qu’au niveau national. Une stabilisation est attendue cette année avec des évolutions contrastées selon les secteurs, dans un contexte géopolitique incertain», assure Florence Heitz, déléguée régionale de l’Apec Grand Est.
13 330 cadres ont été recrutés en 2025 dans la région dont une grande partie, 7 430, en Alsace. La Lorraine a recruté 3 460 cadres et la Champagne-Ardenne, 2 440.
Les recrutements progressent dans les secteurs de l’énergie ou encore des activités informatiques. Ils sont en retrait dans l’ingénierie, la recherche & développement, la chimie et les industries agroalimentaires.
Cette année, 13 340 recrutements sont envisagés. Ces recrutements s’effectueraient dans les entreprises de services à forte valeur ajoutée (39%), l’industrie (27%), les autres services (17%), suivi du commerce (10%) et de la construction.
Accéder aux données entreprise :
ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES
