Cela embauche à La Poste ! 55 agents de production supplémentaires sont attendus pour renforcer les équipes de sa plateforme courrier Lorraine de Pagny-lès-Goin (352 collaborateurs) à quelques encablures de Lesménils.
Dans une tendance générale de baisse de l’activité courrier (de l’ordre de moins 9% par an depuis ces dernières années passant de 18 milliards de lettres distribuées il y a vingt ans à six milliards aujourd’hui), ces embauches annoncées entrent dans le cadre d’une certaine «rationalisation et concentration de notre activité TTF (tri tournées facteurs) et de développement de nouvelles prestations», comme le confirme Xavier Moulun, le directeur de la plateforme industrielle courrier de Lorraine (Pic) à l’occasion du lancement de la campagne de recrutement de ces nouveaux collaborateurs.
La Pic traite l’ensemble des courriers (et uniquement les courriers) de tous les départements du Grand Est, sauf l’Aube pour des raisons de proximité géographique avec la région francilienne, soit environ deux millions de plis traités par jour. Elle est également bureau d’échange et de transit pour l’ensemble du courrier en provenance d’Allemagne et du Luxembourg pour tout l’Hexagone.
Depuis plusieurs années, la plateforme régionale développe le TTF (tri tournées facteurs) permettant d’optimiser les tournées des facteurs dans l’ensemble des départements. «Depuis quelques temps, nous avons un volume supplémentaire en provenance d’une partie de l’Alsace d’où la nécessité pour nous de renforcer nos équipes pour cette activité spécifique».
Cinq nouvelles machines TTF sont en cours d’installation et viendront s’additionner aux dix déjà présentes ayant nécessité un investissement total d’environ un million d’euros. L’ensemble du parc de la Pic Lorraine est composée d’une cinquantaine de machines réparties sur 26 400 m² sur un terrain de 11 hectares.
Reste à trouver les agents de production pour les faire tourner, six jours sur sept et 24 h sur 24.
Pas de diplôme requis
«Rejoindre la Pic Lorraine, c’est intégrer une équipe dynamique au cœur de la transformation industrielle de La Poste. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s’engager dans un métier qui a du sens», explique Xavier Moulun.
Les agents de production recrutés auront pour objectif de garantir le bon traitement des flux de courrier dans le respect des délais, des normes de sécurité et des standards de qualité.
Leur activité s’organisera autour du traitement des flux de courriers, de la préparation et le rangement des équipements nécessaires aux opérations industrielles (caissettes, bacs, structures roulantes) et de la mise en œuvre des bonnes pratiques industrielles pour optimiser le process.
«Ces postes offrent des perspectives d’évolution vers des fonctions de référent ou de pilote de production».
Aucun niveau de diplôme n’est requis, les profils recherchés doivent être rigoureux, être autonomes, avoir l’esprit d’équipe et avoir une aptitude à travailler debout et porter des charges modérées.
Les personnes intéressées peuvent déposer leur candidature sur le : https://www.laposterecrute.fr/ avant le 31 mars.
