Article
Droit social
Loi DADDUE en pratique
Sortie en avril 2024, la Loi DADDUE a contraint
les entreprises à s’adapter rapidement aux nouvelles mesures.
Qu’est-ce que cette loi a changé pour les professionnels du Droit
Social ? Retour et analyse de ces six derniers mois.

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© Exco Nexiom. Emeline Rolin, Responsable service paie et Laëtitia Livolsi, juriste droit social chez Exco Nexiom
Publié le 6 novembre 2024
<p>
Les
métiers du Conseil en Droit Social et gestionnaire de paie ciblent
plus que des analyses juridiques et de production. En effet, ces
métiers ont muté en véritable gestionnaire RH ad hoc des sociétés
clientes. Pour un accompagnement qualitatif techniquement et
humainement, l’adaptabilité et la compréhension des enjeux pour
les entreprises est la ligne directrice face à l’impact des
diverses actualités sociales.</p>
<p>Anticiper avant
même la publication des lois pour répondre aux demandes, c’est
devenu le quotidien des Conseillers en Droit Social, et cette loi en
est la preuve ! La parut.
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