Sysnav récompensée pour sa technologie de navigation innovante

Sysnav, entreprise deep tech basée à Vernon dans l'Eure, vient de remporter le 52ᵉ Prix AAT – Ingénieur général Chanson pour sa technologie LocIndoor, un système de localisation du fantassin débarqué. Cette distinction valorise une innovation française brevetée permettant la géolocalisation de haute précision sans GPS, répondant aux besoins de la défense, de l’aéronautique, de l’industrie et de la santé.

Pour ce prix, David Vissière, président fondateur de Sysnav, recevait fin novembre le trophée des mains du chef d’état-major de l’Armée de Terre, le général Pierre Schill. Le projet LocIndoor fait partie des études du programme Centurion de la Direction générale de l’armement (DGA) visant à préparer l’équipement du combattant du futur.

Une technologie unique et précise

La solution LocIndoor repose sur le Tachymètre Magnéto-Inertiel (TMI), un capteur portatif capable de localiser une personne ou un véhicule avec une erreur inférieure à 1% de la distance parcourue. Elle combine la navigation à l’estime, qui mesure la trajectoire à partir du point de départ et de la vitesse de déplacement, et le positionnement absolu utilisant GPS, UWB ou Bluetooth.

Grâce à des capteurs électroniques et des algorithmes de fusion de données robustes, le système assure une localisation continue même en cas de brouillage des signaux GNSS, un atout stratégique pour les opérations militaires modernes et pour la sécurité civile.

Fort de son succès sur le terrain militaire et lors d’opérations de secours, le système trouve désormais un nouveau marché avec SafeGuard, un dispositif destiné à protéger les travailleurs isolés. Il permet la localisation dans les zones blanches, la détection fiable des incidents et réduit les fausses alertes liées à des mouvements normaux ou à l’immobilité prolongée.

Une croissance ambitieuse d’ici 2031

Sysnav affiche une forte dynamique : son chiffre d’affaires a doublé entre 2020 et 2025 et l’entreprise vise 50 millions d’euros d’ici cinq ans, avec une croissance annuelle moyenne de 15%. La stratégie s’appuie sur le développement organique dans la localisation de personnes et sur des acquisitions ciblées pour consolider sa position sur des marchés de niche.

Cette expansion passe également par le recrutement, avec un doublement des effectifs actuels de 120 personnes, et un projet d’agrandissement des locaux en Normandie pour accueillir de nouveaux collaborateurs.