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Renouvellement de convention de partenariat entre la CCI Grand Nancy Métropole Meurthe-et-Moselle et le Crédit Agricole Lorraine.
Former aux réels besoins de compétences des entreprises et au plus proche des territoires ! La maxime est bien connue et elle est redondante chez tous les acteurs régionaux de la formation et des politiques qui entendent insuffler la meilleure dynamique en la matière.
Besoin de compétences, difficultés de recrutement, fidélisation des collaborateurs, la formation intra et interentreprises s’affirme, de plus en plus, comme un véritable outil RH. Dans un contexte général où les priorités semblent ailleurs pour bon nombre d’entreprises, de nouveaux modèles apparaissent histoire, notamment, de répondre aux enjeux sociétaux de demain.
Nucléaire, hydrogène, photovoltaïque, économie circulaire, à l’instar des filières stratégiques recensées au niveau régional, bon nombre de secteurs mettent en place d’importants plans de bataille pour former les collaborateurs de demain.
Le CPF co-construit, un levier à actionner pour permettre aux collaborateurs de se former aux besoins de l’entreprise ! La réponse apparaît depuis quelques temps tendre vers l’affirmative. «Dans un climat où l’accès aux financements extérieurs en matière de formation devient de plus en plus délicat…
Les Tablettes Lorraines : Transformation digitale, transformation écologique ou encore nouveaux codes sociaux, les entreprises de la région doivent faire face à de nombreuses mutations, sont-elles aujourd’hui dans une démarche d’adaptation via la formation ? Steve Jecko : Bon nombre sous-estim…
16 900 ! C’est le nombre d’apprentis accueillis et formés en entreprises artisanales de moins de vingt salariés au fil de l’année scolaire 2021-2022. Le dernier baromètre annuel de l’Institut supérieur des métiers (ISM), et l’assureur MAAF, paru en septembre dernier, met en avant une nouvelle hauss…
Former aux réels besoins de l’entreprise ! C’est ainsi que l’on peut résumer l’ADN des CFA d’entreprise. Du moins au départ du lancement de cette possibilité pour les entreprises à l’occasion de l’entrée en vigueur de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (en septembre 2018) et…
Nom : Demesse. Prénom : Nicolas. Signes particuliers : nouveau directeur des praticiens, auxiliaires médicaux, du contrôle et de la lutte contre la fraude à l’Urssaf Lorraine. Il occupait précédemment le poste de secrétaire général de la Caf 54. Issu de la filière AES, il a démarré son parcours pro…
Nom : Guyot. Prénom : Pauline. Signes particuliers : pilote de Noviga à Nancy développant un dispositif médical pour le dépistage de l’apnée du sommeil en cardiologie. La nancéienne fait partie des quatre femmes sélectionnées en Alsace et en Lorraine par l’opérateur Orange dans le cadre de la 6e sa…