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Le sport au travail : une pratique encore isolée

Le sport au travail : une pratique encore isolée

Renforcer le bien-être des salariés, changer le management des politiques RH, améliorer l’attractivité pour faciliter les recrutements, fidéliser ses équipes, participer à la marque employeur… les objectifs des directions d’entreprises ou de collectivités qui misent sur le sport au travail sont nombreux avec toutefois un point commun : une volonté de changer les codes établis du monde du travail.

Quand les baskets s’invitent au travail

Quand les baskets s’invitent au travail

L’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail mettait en garde il y a un an contre le manque d’activité physique des Français. Si les entreprises ont un rôle à jouer pour faciliter la mise en mouvement de leurs salariés, dans la réalité, les freins sont encore nombreux.

Pays Barrois : l’union fait la force face au défi de la mobilité

Pays Barrois : l’union fait la force face au défi de la mobilité

Confronté à la problématique de la mobilité en milieu rural, le Pôle d’équilibre territorial et rural (PETR) du Pays Barrois s’est rapproché du PETR Cœur de Lorraine et du PETR Pays de Verdun pour apporter des solutions partagées et cohérentes à sa population. Covoiturage, autostop, déploiement des points de rencontre ; tout est mis en œuvre sous le nom du réseau labellisé Roul’en Meuse.

FM Logistic Top Employer pour la 10e année consécutive

Le groupe mosellan FM Logistic met le capital humain au cœur de ses priorités. Sa stratégie est centrée sur l’accompagnement, le développement professionnel, la sécurité au travail, la santé et le bien-être. Pour sécuriser les postes clés de l’entreprise, des groupes potentiels ont été mis en place…