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La santé mentale au travail, déterminant clé de l’engagement et de la performance durable

La santé mentale au travail, déterminant clé de l’engagement et de la performance durable

La 3ème édition du baromètre Qualisocial de la santé mentale confirme que si la dégradation de la santé mentale des salariés ne trouve pas toujours son origine dans le travail, en revanche ses conséquences se manifestent pleinement dans l’entreprise. Engagement, recommandation de l’employeur, absentéisme : les indicateurs de performance durable sont directement impactés.

Normandie : Une fréquentation record pour le transport ferroviaire

Une fréquentation record avec 114 000 clients par jour (+4% en un an, +23% par rapport à 2019), c'est le bilan de 2025 des lignes ferroviaires normandes, présenté lundi 19 janvier en présence d'Hervé Morin, président de la Région Normandie, Jean-Baptiste Gastinne, vice-président chargé de…