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Le fonds de transformation des buralistes, outil mis en place depuis 2018 par l’État et la Confédération des buralistes pour accompagner cette profession dans sa mutation, doit prendre fin en décembre prochain. Il pourrait être prolongé dans les années à venir. C’est du mieux l’objectif affiché de Philippe Coy, le président de la Confédération des buralistes venu en Meurthe-et-Moselle la semaine dernière pour prendre connaissance des bienfaits de l’utilisation de ce fonds.
Actualités
À l’occasion du Comité d’orientation stratégique Bioéconomie du Grand Est, le 26 avril, la région Grand Est a présenté un Guide territorial de la bioéconomie à destination des acteurs des territoires, histoire de booster cette filière jugée d’avenir et d’excellence.
Concevoir la formation comme une protection et un enjeu de politique économique ! Constat établi par le laboratoire d’idées Terra Nova dans son dernier rapport sur / «Le nouvel âge de la formation professionnelle» parue le 7 avril dernier.
Lors de sa dernière assemblée générale, tenue le jeudi 21 avril, le groupement de chefs d’entreprise Meuse Entreprendre a voté de nouvelles directives. Prévues initialement en 2020, l’application des nouvelles instructions a été reportée à cause de la crise sanitaire.
«Créer du lien autrement !» Fabrice Guébels, le pilote du réseau professionnel Dynabuy pour la Meurthe-et-Moselle et les Vosges et Marie-Pierre Dardaine, dirigeante de l’agence événementielle Curionomie affichent le même ADN quand ils évoquent leur manifestation commune annoncée le 15 septembre à…
Le digital learning se définit comme une méthode pédagogique axée sur l’utilisation des outils digitaux afin de renforcer davantage l’expérience d’apprentissage. Il consiste non seulement à digitaliser les contenus, mais l’ensemble des modalités pédagogiques. Que cela soit en présentiel, en distanc…
Tantôt fascinante, tantôt agaçante, mais à coup sûr différente et pétrie de talents, la génération des millennials prend une place grandissante dans la sphère professionnelle. Son identité s’est forgée dans le contexte socio-économique particulier dans lequel ils ont grandi. Loin de l’insouciance…
«Nous avons créé notre Académie d’entreprise pour accompagner nos collaborateurs dans leur métier et leur évolution mais également nous permettre de capter de nouveaux talents et de les fidéliser. Aujourd’hui, nous allons plus loin que la formation, disons technique-métier. Nous enrichissons nos fo…
La formation répond à la montée de la demande de développement des compétences et devient ainsi un moyen de protéger le droit des salariés au travail. L’aide à la formation du Fonds national de l’emploi, FNE-Formation, a été mise en place pour répondre aux besoins des entreprises dans ce sens. Ce…
Une entreprise est avant tout une communauté humaine. Comme dans tout cercle social, rien n’est parfait, dans ce côtoiement de vécus et de caractères. Des situations de stress peuvent naître : la clientèle est impatiente, la hiérarchie exigeante et les collègues pas toujours infaillibles. Tout cela…